Пособие по уходу за ребенком

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Fok

а почему именно так?

штобэ жирно не было маманькам.... а то надумали тут до пузырей обварицА на детских выплатах.....

[angel_]

Сообщение от Бойчук Константин

не обязательно выходить на раьоту!
можно написать выход на работу с 01.06.13 (отпуск закончицА 31,05,) и с 01.06.13 уйти в отпуск снова.

в какой отпуск? очередной или по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Короче, что бы не потерять и так ничтожное пособие, лучше подстраховаться

[Зануда отмороженный]

Сообщение от angel_

в какой отпуск? очередной или по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Короче, что бы не потерять и так ничтожное пособие, лучше подстраховаться

в любой....

[angel_]

Сообщение от Бойчук Константин

в любой....

возможно....подтвердить есть чем?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от angel_

возможно....подтвердить есть чем?

не совсем понял что нужно подтвержать....
не вижу просто причин невозможности этого....
чего тада не требовать отработать один день при заболевании после отпуска? после командировки? придумать то можно кучу всего....

[angel_]

Сообщение от Бойчук Константин

не вижу просто причин невозможности этого....
чего тада не требовать отработать один день при заболевании после отпуска? после командировки? придумать то можно кучу всего....

потому что, женщина может потерять пособие по БиР...., т.к. получает ежемесячное пособие за ребенка до 1,5 лет....(если мы сейчас защищаем интересы матери)

[Зануда отмороженный]

Сообщение от angel_

потому что, женщина может потерять пособие по БиР...., т.к. получает ежемесячное пособие за ребенка до 1,5 лет....(если мы сейчас защищаем интересы матери)

не вижу возможности потерять пособие....
предположим ребенок родился 01,01,12. полтора года исполняеца 01,07,13. воторой ребенок родился 01,04,13. сейчас мамочка решает за какого ей получать пособие.... если она прерывает первый отпуск 27,06,13 (т.е. отпуск ПО 27,06,13), то что помешает ей получать пособие на второго с 28,06,13? где, в каком законе или ином доке сказано, что нужно выходить на работу? понятно, что на роботе нужно появицА и притаранить заявы, расписаться в приказах на отпуск.... но РАБОТАТЬ?????
ладно если она офис-менагерь.... бумажки переложила и все такое.... а если она.... шпалоукладчица?