Зарплата внешнего совместителя, который начинает работать, как на основном месте

[гвоздик]

если он не ниже МРОТ, то конечно, не забудьте составить доп соглашение к трудовому договору на основное место работы

[Танечка В.]

Сообщение от гвоздик

если он не ниже МРОТ, то конечно, не забудьте составить доп соглашение к трудовому договору на основное место работы

Здравствуйте! Но ведь как внешний совместитель, он у нас числился на 0,5 ставки с окладом 18000руб. Т.е. если теперь он претендует на полную ставку, то оклад автоматически должен стать 36000руб. Он такой официальной зарплаты не хочет. Требует оставить 18000руб. Я ему говорю, что это возможно, только если за ним так и останутся 0,5ставки, но как основное уже место работы. Я права, или возможно как-то внести изменения в штатное расписание, сообразно пожеланиям директора?