Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 05.06.2013
Сообщений: 813
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте!
В труд. договоре не прописали условие что:В случае выполнения Работником исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере 50% оклада по совмещаемой должности. Скажите, пожалуйста , можно составить доп. соглашение о дополнении условий к тд. договору или это согл создается когда условия изменяются , а не дополняются? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.08.2013
Адрес: Красногорск
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
![]()
В данном случае нужно составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Все изменения, дополнения, исключения в условиях любых договоров оформляюся дополнительными соглашениями. И каждый конкретный случай совмещения должностей необходимо будет оформить приказом работодателя с подписью работника об ознакомлении и согласии на совмещение должностей. Конкретнее ст. 60.2 ТК РФ.
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Доп.соглашение к трудовому договору. | AllaMih | Делимся опытом | 7 | 18.03.2013 08:19 |
Отступные по соглашению и выплаты по трудовому договору | Ваха | Отпуск, компенсации | 1 | 30.11.2012 15:52 |
Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на генерального директора | Баскова | Оформление кадровых документов | 0 | 02.04.2012 20:40 |
Вопрос по трудовому договору | Артур З | Зарплата и кадры | 1 | 12.09.2011 17:24 |
Вопрос по трудовому договору | Наталья О. | Оформление кадровых документов | 2 | 05.03.2011 20:03 |