Заполнила трудовую без визы директора на заявлении

[Кира7]

просто запись не действительна? а в эти дни что они не ходят проставить прогулы?и по истечении какого времени можно уволить по статье за прогулы?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Кира7

просто запись не действительна? а в эти дни что они не ходят проставить прогулы?и по истечении какого времени можно уволить по статье за прогулы?

Вы спросили аП трудовой книжке.... я ответил.
теперь про прогулы....

давайте разбирацА....
сотр написал заяву.
шеф её не подписывал.
вы сотру заполнили трудовую с увольнением и отдали её. издали приказ об увольнении, сотр его подписал.
у вас есть право оформлять приказы об увольнении? у вас есть право заверять записи в трудовой при увольнении? ставить печать в трудовой?
возможно.... вы сделали все эти манипуляции без разрешения шефа.... возможно вы имели право это делать....
теперь шеф хочет шоп сотр отработал 2 недели. а у него на руках трудовая..... и он считает, что его уволили по правилам и он чист перед законом....
а теперь ему прогулы будут ставить? во-первых... для того, что бы поставить прогул... с сотра нужно взять объясниловку. вот он вам там понапишет.... а если вы его после этого уволите за прогулы.... я бы на его месте через 2,5 месяца подал бы на вас в суд с требованием признать увольнение по статье не законным с выплатой ЗП за вынужденный прогул....
вам пидецА искать способ объяснить шефу че к чему.... ибо в случае суда вы же и окажетесь .... "козой отпущения"....