Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
20.01.2014, 19:38 | #1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 20.01.2014
Сообщений: 10
Спасибо: 0
|
Трудоустройство директора
Здравствуйте. Готовлю документы на регистрацию ООО. УСН. Без сотрудников, один Генеральный директор. Возникло несколько вопросов:
1. Как правильно трудоустроить Генерального директора, если у него уже есть основное место работы? Нужно ли делать какие-либо записи в трудовой книжке? 2. Можно ли трудоустроить директора на почасовую оплату труда? Установлена ли минимальная заработная плата в этом случае? Заранее благодарен. |
20.01.2014, 23:24 | #2 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Казань
Сообщений: 1,507
Спасибо: 124
|
Re: Трудоустройство директора
Цитата:
Нельзя, вы в любом случаи должны определить минимальное количество часов отрабатываемых за определенный период (сдельной работы с объемом работ "Час" не существует). Так как он у вас совместитель, то он уже не может работать более 4 часов в день (ст. 284 ТК), то есть уже минимальный порог снижен до 0,5 ставки, можно установить и более низкую ставку, желательно кратную часу (для удобства счета). Минимальный размер за полную ставку должен быть не меньше минималки установленной в вашем регионе, если работает на 0,5 ставки, то минималка * 0,5. |
|
Сказали спасибо: | Denizzz (21.01.2014) |
21.01.2014, 05:46 | #3 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,514
Спасибо: 1,921
|
Re: Трудоустройство директора
Denizzz, А на первое время заявление об отпуске без сохранения зарплаты, чтобы не начислять зарплату, так как наверное первое время движения по расчетному счету не будет, а вот как только деятельность начнется и будет движение денежных средств по р/счету, вот тогда уж и будете начислять свои 0.5 ставки.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Сказали спасибо: | Denizzz (21.01.2014) |
21.01.2014, 06:55 | #4 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 20.01.2014
Сообщений: 10
Спасибо: 0
|
Re: Трудоустройство директора
Цитата:
Последний раз редактировалось Denizzz; 21.01.2014 в 06:58. |
|
21.01.2014, 08:20 | #5 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,514
Спасибо: 1,921
|
Re: Трудоустройство директора
Denizzz, Все правильно поняли.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
Сказали спасибо: | Denizzz (21.01.2014) |
21.01.2014, 09:24 | #7 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 20.01.2014
Сообщений: 10
Спасибо: 0
|
Re: Трудоустройство директора
MarinaAnna, извините, но по ходу заполнения трудового договора с директором возникли вопросы:
Прописал п. 3.1. Генеральному директору устанавливается продолжительность рабочего времени не более 4 часов в день и 20 часов в неделю. Далее 5.2. Должностной оклад Генерального директора устанавливается в размере ______ рублей 00 копеек. Оплата труда производится пропорционально отработанному рабочему времени. Т.е. должностной оклад устанавливается в размере 4071? Или 8142? Как правильно поступить здесь? И правильно ли я понял, что этот договор подписывается всеми учредителями общества? |
21.01.2014, 09:53 | #8 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Казань
Сообщений: 1,507
Спасибо: 124
|
Re: Трудоустройство директора
просто 20 часов в неделю
Цитата:
Зависит от того что написано в уставе, обычно это дилемма совета директоров. |
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Сказали спасибо: | Denizzz (21.01.2014) |
21.01.2014, 10:01 | #10 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,514
Спасибо: 1,921
|
Re: Трудоустройство директора
Denizzz, Штатное расписание составь, в нем укажи ставку 0.5, которая будет 4701
Протокол подписывается всеми учредителями. А приказ подписывает директор и трудовой договор, на основании протокола, так как уже на основании протокола он директор и внесен в ЕГРЮЛ.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
Сказали спасибо: | Denizzz (21.01.2014) |
21.01.2014, 10:40 | #12 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
Re: Трудоустройство директора
Штатное расписание обычно на полную ставку и полный оклад, а дальше принимаем уже на 0,5 ставки, 0,25 ставки итд и считаем оклад пропорционально ставке и пропорционально отработанным дням.
Расписание - это шаблон, структура Компании по отделам и должностям. Прием на работу уже частный случай. |
21.01.2014, 10:41 | #13 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,514
Спасибо: 1,921
|
Re: Трудоустройство директора
Denizzz, С момента внесения его в ЕГРЮЛ, он является директором фирмы и все документы уже подписывает только он.
Когда открываете расчетный счет в банке, с пакетом требуемых документов будет в том числе : Протокол собрания учредителей, если их несколько, или Решение учредителя (если он один) в котором должно быть прописано, что учредитель решил на должность директора избрать Иванова, также потребуется приказ о назначении Иванова директором, приказ этот будет датой регистрации фирмы, и подписывать этот приказ будет уже Иванов, в этом же приказе как правило пишут пункт о том, что в связи с отсутствием в штатном расписании главного буха, обязанности по ведению бухгалтерского учета возлагаю на себя.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее. |
Метки |
генеральный директор, ооо, трудоустройство |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Трудоустройство генерального директора | vertoletik | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 21 | 19.07.2012 15:10 |
Командировка и.о. директора | ppnmv | Командировки | 3 | 18.03.2011 10:34 |
заявления на имя директора от директора | Mal`vina | Оформление кадровых документов | 27 | 17.03.2011 20:30 |
заместителю директора отказали в предоставлении удлиненного отпуска. | lavvvw | Отпуск, компенсации | 0 | 15.11.2010 16:48 |