Работа в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

[Наконец-то Главный]

Сложилась такая ситуация. Нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие от организации "А". Сейчас устраиваюсь в организацию "В" на должность главбуха, а из организация "А"планирую уволиться после отпуска по уходу. Вопросы:
1. Как сейчас оформиться на работу в орг "В", чтоб не потерять выплаты пособия от орг "А". На 1/2 ставки 4хчас. раб. день по полному окладу прокатит?
2. Если я устроюсь на полный день в орг. "В" и тихо буду получать пособие от орг. "А", чем это чревато?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Наконец-то Главный

Сложилась такая ситуация. Нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие от организации "А". Сейчас устраиваюсь в организацию "В" на должность главбуха, а из организация "А"планирую уволиться после отпуска по уходу. Вопросы:
1. Как сейчас оформиться на работу в орг "В", чтоб не потерять выплаты пособия от орг "А". На 1/2 ставки 4хчас. раб. день по полному окладу прокатит?
2. Если я устроюсь на полный день в орг. "В" и тихо буду получать пособие от орг. "А", чем это чревато?

1. пойдет.
2. наконецта наши .... фонды и прочее сведут свои базы воедина, вас вычислят и .... и накажут эротишно на площади..... нет, сынок, это фантастика (с)

так что решать вам.....

[ptihka]

1. Можно устроиться по совместительству, пока находитесь в отпуске по уходу за ребенком в организации "А".
2. Да ничем, если Вы будете в "В" работать по совместительству и неполный рабочий день, а 4ч. (хотя бы по табелю).