пособие по БиР учет

[ptihka]

Олег, я же Вам и написала, что в ФСС нужно:
1. заявление их образца заполненное;
2. промежуточная ведомость 4-ФСС за 9 мес.;
3. копии заверенных документов печатью организации + подписью ГБ или руководителя: копия больничного, копия справки из ЖК о постановке беременной на учет в ранние сроки, копия справки 4н с прошлого места работы, сам расчет пособия по БиР. Но в разных филиалах ФСС и требования разные, поэтому позвоните в свой ФСС и уточните пжл.

[ОлегР]

еще раз спасибо!если все с документами в порядке, в какие сроки обычно происходит возмещение?извиняюсь за назойливость...

[ptihka]

Сообщение от ОлегР

еще раз спасибо!если все с документами в порядке, в какие сроки обычно происходит возмещение?извиняюсь за назойливость...

В ФСС камеральная проверка проходит 3 мес., бывает и раньше, это зависит от ревизоров. Наши возмещают, не торопясь, через 3 мес. после сдачи документов.

[ebildienko]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня больничный лист по БиР с 11.10.2013 года, работаю в данной организации с 01.02.2013 до этого в 2011 -2012 годах работала в двух организациях в общей сложности 11 месяцев (5 в одной орган-и и 6 месяцев в другой) как будет рассчитано пособие по БиР?

[Арсюша]

Здравствуйте!Я ухожу в декрет 4.12.2013г под расчет пособия попадают 2011 и 2012 гг для меня это не выгодно. Могу ли я написать заявление чтобы уйти в декрет с 01.01.2014г, чтобы вошли в расчет 2012 и 2013 гг.но при наличии больничного листа с 04.12.2013г?Или можно расчитывать пособие не за 2 года, а за 1 год например за 2012г?Спасибо

[Log_in]

с 6 статьи начиная 81 ФЗ
а здесь уже готовый ответ, по поводу возможности уйти в отпуск позже.

[Арсюша]

Здравствуйте!Ответьте на вопрос:я ухожу в декрет 04.12.2013г в расчет пособия входят 2011 и 2012гг. для меня это не выгодно.Можно ли отработать декабрь и уйти в декрет в январе, что бы в расчет пособия попали 2012 и 2013 гг., но при этом уже будет больночный лист с 04.12.13г?????

[ptihka]

Арсюша, выше уже ответ написан.

[Belka1507]

Сообщение от ptihka

Вот родит пупсика, а потом и о дальнейшем будете мечтать/расчеты делать.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Для неработающих родителей с 1.01.13 года минимальный размер пособия:
• на первого ребенка в семье составит 2 600 рублей;
• на второго и последующих — 5 200 рублей.
44000 : 730 * 30,4 = 1832,33, а эта сумма меньше минимального размера.

Пупсик родился 9.10.2013 больничный лист до 18.12.2013. Зарплата за 2013 год 420тыс. Как сделать чтобы вошел 2013год. можно ли уйти в отпуск без сохранения з.п., чтобы оформить отпуск по уходу до 1.5лет с 01.01.2014?

[Fok]

А зачем вам без сохранения? напишите сначало на отпуск до 08.01.2013. затем отпуск б/с на 1 день (9 января) ну а затем с 11 января уже снова в отпуск по уходу

[Fok]

отпуск с 11 января уже будет рассчитываться по новому

[Belka1507]

Сообщение от Fok

А зачем вам без сохранения? напишите сначало на отпуск до 08.01.2013. затем отпуск б/с на 1 день (9 января) ну а затем с 11 января уже снова в отпуск по уходу

т.е. можно прервать на один день и в этом случае будет перерасчет?

[Fok]

конечно, страховой случай начнется заново

[Fok]

с другой стороны позволит ли вам руководство, если на ваше место берут другого сотрудника

[Belka1507]

Сообщение от Fok

конечно, страховой случай начнется заново

бухгалтер ответил что нельзя так, подскажите чем руководствовались чтобы объяснить еиу