Таблица 10 ведомости ФСС

[Екатерина -]

Уважаемые коллеги. У нас 25 человек, среди которых есть водители, офисники и кладовщики. Аттестацию не проводили.
Подскажите, пожалуйста:
1. "по строке 1 в графах 3 - 6 указываются данные об общем количестве рабочих мест работодателя, подлежащих специальной оценке условий труда, о количестве рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в том числе отнесенных к вредным и опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда, содержащиеся в отчете о проведении специальной оценки условий труда." Кто подлежит спец оценке? Кто к вредным и опасным? И к кому обращаться, что нам это узнать.
2.Графы 7 - 8 заполняются в соответствии со сведениями, содержащимися в заключительных актах медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров (обследований) работников. А это к кому обращаться?
3. Сейчас сдаю 10 таблицу, где ставлю 0, ждать трудовую? Какие штрафы?

[Heroinya]

Сообщение от Екатерина -

Уважаемые коллеги. У нас 25 человек, среди которых есть водители, офисники и кладовщики. Аттестацию не проводили.
Подскажите, пожалуйста:
1. "по строке 1 в графах 3 - 6 указываются данные об общем количестве рабочих мест работодателя, подлежащих специальной оценке условий труда, о количестве рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в том числе отнесенных к вредным и опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда, содержащиеся в отчете о проведении специальной оценки условий труда." Кто подлежит спец оценке? Кто к вредным и опасным? И к кому обращаться, что нам это узнать.
2.Графы 7 - 8 заполняются в соответствии со сведениями, содержащимися в заключительных актах медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров (обследований) работников. А это к кому обращаться?
3. Сейчас сдаю 10 таблицу, где ставлю 0, ждать трудовую? Какие штрафы?

1. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
По общему правилу специальная оценка проводится в отношении условий труда (рабочих мест) всех сотрудников.
Специальной оценке не подлежат условия труда (ч. 3 ст. 3 Закона):
надомников;
дистанционных работников;
сотрудников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися ИП.

Специальная оценка условий труда может быть проведена поэтапно, главное, чтобы она была завершена не позднее 31 декабря 2018 года (ч. 6 ст. 27 Закона). При этом не имеет значения, проводилась ли раньше аттестация рабочих мест или нет.
Однако указанное правило не распространяется на рабочие места:

сотрудников, профессии, должности, специальности которых включены в списки, с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
в связи с работой на которых предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
на которых по результатам ранее проведенных аттестаций рабочих мест были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
По этим рабочим местам спец. оценку нужно провести до конца 2014 года.
Для проведения спец. оценки нужно будет нанять спец. организацию, которая и установит, какие места вредные, а какие нет.

2. Если не проводили мед. осмотров, то ставьте нули.

3. Звонила в свой ФСС по поводу заполнения этой таблицы (в фирме работают 3 сотрудника - все офисные, аттестации и спец. оценки не было). Сказали по всем показателям ставить нули, кроме графы "Общее кол-во раб. мест страхователя - это гр. 3). Как именно посчитать это кол-во мест они и сами не знают, я ставила по среднесписочной чис-и (благо она у меня равна кол-ву сотрудников).
Насчет трудовой инспекции везде пишут, что как минимум весь 2014 год штрафовать они не могут, т.к. методика не утверждена. Максимум могут выписать предписание провести эту спец. оценку.