Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#22 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 20.03.2007
Сообщений: 129
Спасибо: 0
|
![]()
Пожалуйста. Для Сорокиной Юлии: из расчетного периода для расчета отпусков исключаются дни отпусков и если работник увольняется в последний день месяца, напр., 31 мая, то май войдет в расч. период, а если он увольняется 28 мая, то май в расчетный период не войдет.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 22.05.2008
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо, поняла. А вот скажите в формуле которую мне подсказали есть значение
Sd(n) - кол-во дней в неполностью отработанном месяце. Вы не знаете имеется в виду количество дней всего в месяце или количество рабочих дней? И еще если человек пишет заявленеи на отпуск например с 30 по 9 где 1,2 выходной отпуск считается 11 дней или 9? |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#24 | ||
статус: главный бухгалтер
|
![]() Цитата:
Цитата:
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 20.03.2007
Сообщений: 129
Спасибо: 0
|
![]()
Имеется ввиду количество дней, сколько отработал работник.
Если сотрудник пишет отпуск с 30-го по 9-е, то 30-е уже отпуск. Если на отпуск приходятся праздничные дни, то они добавляются к отпуску.Напр., если сотруд. идет в отпуск с 30 апреля по 9 мая, то на отпуск приходятся 3 выходных дня:1,2 и 9 мая. Значит он реально гуляет с 30 по 12 мая(13 дней) Из этого кол-ва дней и надо плясать при расчете отпускных ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
статус: главный бухгалтер
|
![]()
Где говорится о том, что праздничные дни входят в отпуск? Праздничные дни приходящие на отпуск, не оплачиваются. Согласна, гуляет 13 дней, а оплачиваются только 9.
Последний раз редактировалось KIRA; 29.07.2008 в 13:02. |
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 20.03.2007
Сообщений: 129
Спасибо: 0
|
![]()
Продлевать ли отпуск сотрудника на время праздников
Разъясняет Валентина Акимова, государственный советник налоговой службы РФ III ранга Это зависит от формулировки заявления на отпуск. Если сотрудник просит предоставить ему отпуск в течение конкретного периода времени (с такого-то по такое-то число), продлевать отпуск не нужно. Сотрудник должен выйти на работу на следующий день после последнего дня отпуска, который он указал в своем заявлении. Праздничный день в продолжительность отпуска не включается и при расчете отпускных не учитывается (ст. 120 Трудового кодекса). Этот день отпуска сотрудник может использовать в любое другое время. Продление отпуска в связи с праздничными днями в законодательстве не предусмотрено. Если в заявлении сотрудник указал только дату начала отпуска (например, «Прошу предоставить отпуск продолжительностью 14 календарных дней с такого-то числа»), ситуация изменится. Компания сама должна определить дату окончания отпуска. Поскольку праздничные дни в продолжительность отпуска не включаются, в этом случае сотрудник выйдет на работу позже. Материалы подготовлены с использованием БСС «Система Главбух» У нас на работе продлевали отпуска всем. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении | Славия | Зарплата и кадры | 33 | 23.05.2011 13:56 |
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении | Евгения Александровна | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 20 | 15.09.2010 13:11 |
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. | Eyes_of_Storm | Делимся опытом | 1 | 01.07.2008 21:05 |
Помогите расчитать компенсацию при увольнении | Larik | Зарплата и кадры | 1 | 01.02.2008 13:44 |
Рассчет компенсацию за неиспользованный отпуск | Викки | Зарплата и кадры | 10 | 07.12.2007 13:44 |