Принципы организации эффективного аутсорсинга

[dim3740]

Сообщение от MarinaAnna

вот задумываюсь, что бы ему поручить....

Лет эдак десяток назад я бы сделал деление помощников по операциям где, «нужно знать проводки» и «где не нужно». И младшего брал бы чисто оператора, без образования. Но сейчас программу можно настроить на шаблоны (условно говоря), так что это тоже не критерий. У меня был период, когда я написал обработку, подсчитывающую число операций/документов/строк в табличной части/цифр, вводимых оператором и платил ему сдельно. Аналогично делал и с клиентом, у кого сезонный документообъем.