Суммы для расчета пособия по уходу за реб. до 1,5л.

[AllaP]

Я ухожу не в декретный отпуск (ребенку сейчас 11 месяцев), а в отпуск по уходу за ребенком (буду в отпуске до исполнения реб. 3 лет).
Из постановления поняла, что суммы для расчета пособия берутся заработанные в 2012 и 2013г. и только те суммы которые я заработала в фирме от куда в 2013г. уволилась и те суммы которые я заработала в организации которая и будет выплачивать пособие. Но нигде не говориться о том, что я должна обработать не менее двух лет в фирме по совместит. , для того чтобы именно эта фирма выплачивала пособие. Объясните пожалуйста.

[Fox120]

Сообщение от AllaP

Я ухожу не в декретный отпуск (ребенку сейчас 11 месяцев), а в отпуск по уходу за ребенком (буду в отпуске до исполнения реб. 3 лет).
Из постановления поняла, что суммы для расчета пособия берутся заработанные в 2012 и 2013г. и только те суммы которые я заработала в фирме от куда в 2013г. уволилась и те суммы которые я заработала в организации которая и будет выплачивать пособие. Но нигде не говориться о том, что я должна обработать не менее двух лет в фирме по совместит. , для того чтобы именно эта фирма выплачивала пособие. Объясните пожалуйста.

пункт 19, абзац 2
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица, исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период.

[Fok]

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с абзацем первым настоящего пункта страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

я думаю здесь применяется эта норма. но в любом случае пособие по уходу выплачивает только один работодатель с учетом заработка у других.