Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 18.06.2014, 19:14   #1
начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 29.07.2010
Сообщений: 2,550
Спасибо: 13
По умолчанию Прием на работу на должность сварщика.

Добрый день.Нужно принять на работу сварщика.Просто должность сварщик не прописана в
Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (прилагается);
б) Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (прилагается).
Деятельностоь у нас по обеспечению работоспособности тепловых сетей.
В этих списках есть газосварщик, электросварщик ручной сварки.
Есть несколько Писем различных ведомств, говорящих, что даже если его назвать СВАРЩИК или производными (которых нет в Списках), то эти профессии будут признаны Электрогазосварщиками с назначением льготной пенсии и т.п..
Значит получается, что вредные словия труда, он может претендовать на льготную пенсию и придется платить доп.взносы.Оценка условий труда у нас пока не проведена.Взносы уже надо проплачивать?Сколько?Что указывать ему в индивидуальных сведениях?Какие особенности еще есть?
Баскова вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.06.2014, 01:25   #2
бух, просто бух
 
Аватар для ML2209
 
Регистрация: 10.10.2008
Сообщений: 1,689
Спасибо: 82
По умолчанию Re: Прием на работу на должность сварщика.

Цитата:
Сообщение от Баскова Посмотреть сообщение
Значит получается, что вредные словия труда, он может претендовать на льготную пенсию и придется платить доп.взносы.Оценка условий труда у нас пока не проведена.Взносы уже надо проплачивать?Сколько?Что указывать ему в индивидуальных сведениях?Какие особенности еще есть?
Если не проведена спецоценка, то всё равно нужно платить доп взносы, проценты прописаны в Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ статья 58.3,но лучше провести спецоценку, т к по ней процент может быть меньше, чем в законе.
ML2209 вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Баскова (19.06.2014)
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Прием на работу гражданина Казахстана МариННочка Работники-иностранцы 8 07.08.2015 18:21
Прием на работу без испытания PetrenkoNatalya Оформление кадровых документов 4 27.04.2014 15:01
Прием на работу гражданина Таджикистана Кариния Работники-иностранцы 1 17.07.2013 19:48
Прием на работу прошлым (закрытым) кварталом ElenaAg Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 9 26.10.2010 17:03
Прием на работу иностранных граждан Иришка31 Делимся опытом 0 28.04.2010 16:33


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 08:44. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot