Цитата:
Сообщение от Вес`на
так количество дней не считают. За каждый полностью отработанный год ему положено 28к.дней отпуска. Со 2.02.12 по 01.02.13 =28к.дн-14= 14к дней за этот период. Со 2.02.13 по 01.02.14 = 28к.дн. Со 02.02.14 по дату увольнения уже по 2,33 за каждый полностью отработанный месяц. Административные свыше 14к.дн права на отпуск не дают, так что если были такие периоды, их исключаем, оставляя только 14к.дн, которые в расчет включаются. Не знаю, кода уволился, но до 01.02.14г. он имел право на КНО за 14+28=42к.дня
|
Спасибо огромное за такой подробный ответ

Уволилась она 30.06.2014 так что и получается 54 дня