Алгоритм выплаты зарплаты наличными (ООО)

[grisha1974]

Здравствуйте,
Я хотел бы узнать шаги по выплате зарплаты наличными. Речь идет об одном работнике в ООО (для конкретики вопроса).
Для начала задам несколько вопросов для уточнения понимания:
1.) Размер зарплаты что указан в ТД - это как бы брутто, а то что подлежит к выплате фактически (нетто) - это брутто минус 13% НДФЛ, так?
2.) Обязательна ли вообще т.н. "расчетная ведомость"?
3.) Обязательна ли т.н. "платежная ведомость"?
4.) Нужны ли обязательно т.н. "расчетные листки"?

Так как речь идет о микро-бизнесе, то хотелось бы, по возможности, довести до абсолютного минимума количество документов при этом не нарушая закон.
Заранее благодарен за ваши ответы!

[самсунг]

1 если есть вычеты, то их тоже в минус, а полученный остаток облагать ндфл
2. Обязательно
3.платежная ведомость может быть заменена расходным кассовым ордером, главное чтоб быо зафиксирован факс выплаты зп
4 расчетные листы выдаются работнику на руки, если сотрудник не собирается жаловаться на их отсутствие можете не печатать

[MarinaAnna]

Сообщение от самсунг

1 если есть вычеты, то их тоже в минус, а полученный остаток облагать ндфл

Уточню. Вычеты это если у ребенка есть ребенок (дети), то тогда предоставляются вычеты, например :
Зарплата у работника 10000 руб, у него есть трое детей, то :
10000 - 1400 (вычет на одного ребенка) - 1400 (вычет на второго ребенка) - 3000 (вычет на 3-го ребенка) = 4200 * 13% = 546 ( НДФЛ), итого
10000 - 546 = 9454 зарплата на руки.
Если детей нет, то 10000 * 13% = 1300 (НДФЛ) ; 10000-1300= 8700 з/п к выплате.

Сообщение от grisha1974

2.) Обязательна ли вообще т.н. "расчетная ведомость"?

В расчетной ведомости видно в какие фонды и сколько начислено, соответственно эти суммы нужно уплатить в фонды (ФСС, ПФР)

[Louisa]

Сообщение от самсунг

4 расчетные листы выдаются работнику на руки, если сотрудник не собирается жаловаться на их отсутствие можете не печатать

можно и не печатать, если уверенны, что трудинспекция не придет с проверкой в ближайшем будущем

[grisha1974]

Спасибо за ваши ответы!

[Малюска]

Еще не забудьте, что по закону з/плата выплачивается ДВА раза в месяц (аванс и ок. расчет), НДФЛ удерживается при ок. расчете. Аванс может быть фикс. суммой (40% от оклада) либо рассчитан по отработанному времени.
Расчетный листок можете не печатать, но заведите ведомость, где работник будет расписываться, что расчетный листок за ...месяц получил (дата, подпись).
Еще, на предприятии должны быть установлены даты выплаты з/п и аванса (например 5 и 20 числа месяца).

[AnnaSimf]

Скажите, пожалуйста, а начисления на зп делаются и выплачиваются при выплате зп., при авансе ничего не надо

[LiGro]

Сообщение от AnnaSimf

при авансе ничего не надо

нет ничего не надо ( если конечно вы своевременно налоги с ФОТ платите).

[grisha1974]

Сообщение от Малюска

Еще не забудьте, что по закону з/плата выплачивается ДВА раза в месяц (аванс и ок. расчет), НДФЛ удерживается при ок. расчете. Аванс может быть фикс. суммой (40% от оклада) либо рассчитан по отработанному времени.

Спасибо за эту информацию. Покамест я только учусь. Всё в процессе, так сказать. Тут хотя бы зарплату раз в мес без аванса платить. Я её 7 мес. вообще сам себе не платил. Фирма ничего не делала... Это неправильно, но... Думаю что через месяц буду всё делать как Вы написали уже!

[Джессика]

grisha1974, что вам мешает аванс выплачивать? Если уж учиться, то сразу правильно. Напишите, в чем видите сложности с выплатой аванса, вам здесь помогут.