Сотрудников ни разу не отправляли в отпуска

[Anna1990]

Добрый день.

Подскажите пожалуйста как быть в следующей ситуации с отпусками:

ООО на УСН (6%) было открыто в марте 2012 г.

Сотрудники и даты приема, количество дней отпуска положенных по ТД:
Ген.директор, 17.03.2012, 28+(12 дополнительных) все дни оплачиваемые;
ГАП, 01.04.13, 28 дней
Техник-чертежник, 01.09.13, 28 дней,

Отпуска не предоставлялись и ни каких документов о переносе отпусков. графиков отпусков нет. Хочу сейчас поочередно всех отправить в отпуска, что бы не было не отгуленных отпусков в следующем порядке:
Ген директор 80 дней
ГАП 28 дней
Техник-чертежник 28 дней

Могу ли я отправить ген директора на такой длительный срок?

Подскажите все по порядку какие документы в какие года мне нужно сделать графики отпусков, приказы о переносе отпуска.

И чем грозит данное нарушение организации, и можно ли как будет избежать если что штрафов.

[Зануда отмороженный]

отправляйте всех в отпуска и не забивайте голову всякой ерундой.
если сами сотры в трудинспекцию не стуканут, то ничё вам не будет.
ограничений по продолжительности "гуляния" отпуска нет.
вотпрос в другом.... дира реально не будет 3 месяца на работе? или он по бумагам будет в отпуске, а сам работать будет? он не обидицца на вас за то, что вы его так кинули? ну и с другими сотрами аналогично?
всежеж гулять отпуск и получать за это деньги и работать и получать эти же деньги.... это всежеж разные вещи....

[Anna1990]

Сообщение от Бойчук Константин

отправляйте всех в отпуска и не забивайте голову всякой ерундой.
если сами сотры в трудинспекцию не стуканут, то ничё вам не будет.
ограничений по продолжительности "гуляния" отпуска нет.
вотпрос в другом.... дира реально не будет 3 месяца на работе? или он по бумагам будет в отпуске, а сам работать будет? он не обидицца на вас за то, что вы его так кинули? ну и с другими сотрами аналогично?
всежеж гулять отпуск и получать за это деньги и работать и получать эти же деньги.... это всежеж разные вещи....

По поводу того что будут обид я не волнуюсь, так как как я поняла все отпуска отгуляли но кто когда хотел, а предыдущий бухгалтер это не проводил.

А еще вот такой вопрос, если я с завтрашнего дня отправлю человека в отпуск, то отпускные в этот же день перечислю, а з.п. и аванс за октябрь перечисляю когда и всем сотрудникам?или в тот же день что и отпускные?

[Зануда отмороженный]

я перечисляю отпускные к отпуску, а зп как и всем.