ЧТО ВАЖНО НЕ УПУСТИТЬ ПРИ РАСЧЕТАХ С СОВМЕСТИТЕЛЯМИ.

[Ririll]

значит я спокоин, что он был в ком-ке, раз есть справка, что он в отпуске.по основному месту.... ну а теперь также продолжает приходить на 2 часа в день (это его личное желание поработать), хотя по основному месту в отпуске.
А вот по начислению ЗП...в трудовом договоре прописал, что, во время командировки гаранирую сохранение должности и среднедневного заработка. (а раз в приказе на работу прописал: неполный рабочий день продолжительностью 2 часа), то и во время ком-ки начисление можно делать как за 2 часа?. он не дальнобойщик...а фактически 1-2 часа и был занят каждый день в ком-ке, или все равно, нужно начислять как за 8 часов? уточните пож-та.