Не уплаченные вовремя зарплатные налоги.

[Nadia]

Сообщение от Анастасия АА

Я имела в виду "таких" договоров не заключалось - в смысле срочных.
Я составила при приеме работников в начале декабря нормальный договор, на неопределенный срок.Все там расписала как нужно в моем понимании. Все подписали.
А теперь начальство проснулось и сказало, что его не удовлетворяет условие "на неопределенный срок", хотят на квартал!!!
Сказали подготовить, а с работниками сами поговорят и переподпишут задним числом все договора. Я вообще смысла не вижу, ведь на руках у работников по-любому уже есть бессрочные договоры от начала декабря. Может они хотят всех уволить по ним и принять на срочный, если это правомерно. Я уже ничего не понимаю, что можно и что нельзя.

Иногда необходимо убеждать руководство в принятии решений. Выложите все "За" и "Против" срочного трудового договора. Может быть руководитель задумается и примет правильное решение.