Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе

[Volod]

Копейка : "В ТК содержится требование, что заработная плата не может быть меньше МРОТ, при условии, что за месяц полностью отработана норма рабочего времени и выполнена норма труда - ст. 133 ТК РФ от 30.12.2001. При этом в заработную плату включается и оклад, и компенсационные и стимулирующие выплаты.- ст.129 ТК"

Содержится требование ... Требование обязательно к исполнению?

Может ли случится так, что работником за месяц полностью отработана норма рабочего времени и выполнена норма труда в нормальных условиях (без компенсационных и стимулирующих выплат) ?
Из чего складывается заработная плата работника, работающего в нормальных (ну так получилось) условиях? Неужель из "голого" оклада? И каков д.б. оклад у этого работника при условии, что заработная плата не м.б. менее 5965 руб.?