Налоговый вычет матери-одиночки

[Entry]

Martina, право на двойной вычет по абз 6 пп 4 п 1 ст 218 НК РФ установлено следующим образом

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Но, при этом в НК РФ РФ нет расшифровки понятия "единственный родитель". Контролирующие органы высказывали свою точку зрения по этому вопросу в многочисленных письмах:
- Родитель не является единственным в случае, когда брак расторгнут или ребенок рожден у родителей, не состоящих в зарегистрированном браке;
- Разведенный родитель не является единственным, и, соответственно, удвоенный налоговый вычет ему не предоставляется;
- Родитель не является единственным и в случае лишения второго родителя родительских прав...

Возможно, именно в этом вопрос у Бухгалтерии. Или они просто не знают о правах на двойной вычет, раз говорят о 2х детях.
Уточните у них точную причину отказа.

[Martina]

Сообщение от Entry

Martina, право на двойной вычет по абз 6 пп 4 п 1 ст 218 НК РФ установлено следующим образом
Но, при этом в НК РФ РФ нет расшифровки понятия "единственный родитель". Контролирующие органы высказывали свою точку зрения по этому вопросу в многочисленных письмах:
- Родитель не является единственным в случае, когда брак расторгнут или ребенок рожден у родителей, не состоящих в зарегистрированном браке;
- Разведенный родитель не является единственным, и, соответственно, удвоенный налоговый вычет ему не предоставляется;
- Родитель не является единственным и в случае лишения второго родителя родительских прав...

Возможно, именно в этом вопрос у Бухгалтерии. Или они просто не знают о правах на двойной вычет, раз говорят о 2х детях.
Уточните у них точную причину отказа.

Спасибо. Отказ звучит просто-нет у тебя больше льгот. У организации нет денег. Я-оф мать одиночка. В свид о рождении в графе отец-прочерк. Мне отнести им нк? Или обратиться в труд инспекцию?