Зарплата по РКО

[Alfik]

это конечно да....но проще одну ведомость хранить, чем 84 расходника (у нас столько сотрудников)...вот и приближается День зарплаты- опять канитель...теперь заранее приготовлю денюжки по конвертам и рабочих по отделам разделю- распределю выдачу зарплаты на 2 дня)))чтоб не ошибаться)

[marinashilina]

Скажите, пожалуйста, Какую ведомость надо вести, если:
1. всем сотрудникам перечисляется зарплата на карты. Расчетная, платежно-расчетная или платежная?
2. Часть сотрудников получают на карты, а для части надо забирать наличку из банка? Как в этом случае оформлять? всех в одну ведомость? или разные вдомости?

Заранее спасибо за ответ

[Innoch]

Сообщение от marinashilina

1. всем сотрудникам перечисляется зарплата на карты. Расчетная, платежно-расчетная или платежная?

У вас будет ведомость начисления (не помню точно как она называется), в общем та, где у вас будут такие колонки как: начисление, НДФЛ, сумма на руки.
Ведомости, в которой обычно ставят подписи работники, у вас не будет, в связи с тем, что вы им не на руки выдаете деньги, а переводите на карты.

Сообщение от marinashilina

2. Часть сотрудников получают на карты, а для части надо забирать наличку из банка? Как в этом случае оформлять? всех в одну ведомость? или разные вдомости?

Ведомость на выдачу будет для тех, кому вы на карту не переводите.
При этом ведомость, о которой я написала выше (ведомость начислений) будет у вас на всех сотрудников.

[marinashilina]

Innoch, Спасибо

[ЛРК]

marinashilina, у нас так. Для выплат сотрудником на карты - обычный реестр выплат (нам форму банк выслал, там ФИО, № счета и сумма), он прикладывается к платежке. Для наличных выплат - ведомость Т-53.
А к зарплатной папке прикладываю расчетную ведомость.
Только что была аудиторская проверка, нарушений не выявила.