Расчет при увольнении

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Вес`на

попал Михалыч.........

пусть ентот роструП засунет свое письмо ..... какое отношение роструП имеет к вопросам начисления чего бы то ни было? пусть с ИФНСом пободаюцО.

При "завышении" затрат Налоговой будет чихать на какое то там письмо. при "занижении" страховых выплат с компенсации налоговой тоже будет пилювать ......

[Копейка]

Сообщение от ГЛБ

день увольнения считается рабочим днем..................

Конечно считается.

[Alyonushka]

Сообщение от ГЛБ

Alyonushka,

получила так: 29,4 : 31дн х 17дн. (31 - 14дн)

Не совсем понимаю этот расчет... почему 16,12 дней? Человек отработал в этом месяце 13 дней. Откуда 17 дней получилось? Ничего не понимаю... Объясните пожалуйста еще раз для дубовых)))))))))

[ГЛБ]

Alyonushka,

Сообщение от Alyonushka

Откуда 17 дней получилось

считаются календарные дни, а не рабочие..............поэтому 31 - 14 =17дн.

[Alyonushka]

Сообщение от ГЛБ

Alyonushka,

считаются календарные дни, а не рабочие..............поэтому 31 - 14 =17дн.

Ааа, поняла, спасибо! У меня к выплате получилось:
71818,19/104,32(расшифр 16,12+29,4+29,4+29,4)*9(расшифр 4*2,33)=6195,97 р.
К выплате 6195,97-13%=5390,49р.
Компенсация облагается же НДФЛ 13%?

[Grimza]

Помогите чайнику
Человек устроился на работу 15.05.2007 г.
с 15.05.2007 - 14.05.2008 - 1 год (отпуск 28 дней)
с 15.05.2008 - 14.05.2009 – 2 год (отпуск 28 дней)
с 15.05.2009 – 14.05.2010 – 3 год (отпуск 28 дней), гуляла в июне
с 15.05.2010 – 29.10.2010 (последний рабочий день) – 5 месяцев 10 дней (отпуск 5 месяцев х 2,33 = 12 дней)
З/п в 2010 г. 9000 руб., работает пятидневку

[Grimza]

Наверное я уже разобралась
Проверьте правильны мои рассуждения
1. Я должна рассчитать средний заработок за год, т.е. с 01.10.09 по 31.10.2010 г. (суммы за этот год : 12= средний заработок)
2. Средний дневной заработок = средний заработок *12:12*29,4
3. Компенсация - за 5 месяцев (5*2,33=11,65=12 дней)
4. Средний дневной заработок * 12 = сумма компенсации
5. Сумма компенсации + оклад = выплата (за минусом 13 %)

[Екатерина Ульяновск]

Здравствуйте,уважаемые коллеги! Пожалуйста,помогите рассчитать компенсацию при увольнении, сталкиваюсь с этим впервые, хотелось бы научиться правильно это делать! Данные о сотруднике:
Принят на работу 16.09.2008г
Отпуск 03.08.2009-30.08.2009 (28 дней)
Отпуск 01.07.2010-28.07.2010 (28 дней)
З/пл - 15 000
Увольняется 22.10.2010

Спасибо!

[Iricha150285]

подскажите пожалуйста, правильно ли я рассчитала компенсацию за неисп. отпуск при увольнении....
Работник принят 01.09.2007 уволен 16.05.2011.
В отпуске ни разу не был.
Общая З/п за период с 01.09.07 по 30.04.11 - 186075
З\п за май 4500/20*9(отраб. дней)=2025
Всего месяцев без учета мая 2011 получилось 44.
2,33*45 (вместе с маем 2011) = 104,85
что делать дальше?

[Зануда отмороженный]

Iricha150285, Вы решили по всем темам поспрашивать?

[Iricha150285]

Расчет компенсации при увольнении
Работник принят 01.09.2007 уволен 16.05.2011.
В отпуске ни разу не был.
с 01.09.07-31.08.08 - 28 дней
с 01.09.08-31.08.09 - 28 дней
с 01.09.09-31.08.10 - 28 дней
с 01.09.10-16.05.11 - (2,33*8) дней.

84 + 2,33х9 = 104,97 дн.

берётся только последний год с 01.05.10 по 30.04.11
з.пл с 01.05.10 по 30.04.11: ежемесячно 4500 *12 =54000
54000/(29,4*12)=153,06
153,06*104,97=16066,84 вот

[Iricha150285]

спасибо Константин

[Александрр]

Здравствуйте! Прошу Вашей помощи в сложившейся ситуации, т.к. сам в бухгалтерии не понимаю!

Я был принять на государственную работу 14.05.2007
Уволен 21,06,2011
В отпуске в 2011 году был, с 23,05,2011 по 20,06,2011 включительно,
то есть уволился в первый рабочий день после отпуска по соглашению сторон.
ВОПРОС: Будут ли мне выплачены какие либо средства в качестве расчетных?!

p.s.:
1) Работал 5 дней в неделю,

[Александрр]

Здравствуйте! Прошу Вашей помощи в сложившейся ситуации, т.к. сам в бухгалтерии не понимаю!

Я был принять на государственную работу 14.05.2007
Уволен 21,06,2011
В отпуске в 2011 году был, с 23,05,2011 по 20,06,2011 включительно,
то есть уволился в первый рабочий день после отпуска по соглашению сторон, отпускные получил.
ВОПРОС: Будут ли мне выплачены какие либо средства в качестве расчетных или компенсаций?!

p.s.:
1) Работал 5 дней в неделю
2) Заработок (для примера) возмем 1000 у.е. / мес.

Зарание благодарен!

[Зануда отмороженный]

Александрр, Вы про отпуска за прошлые года напишите. про отпуска без содержания. может в отпуске по уходу за ребзем были.... инфы не хватает!

[margo38]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста: как расчитать расчет при увольнении на пенсию, бывший муж отработал в ОВО при УВД 13,5 лет при зарплате 21000 в среднем? и какие выплаты вообще положены при таком уходе? Он получил всего около 45000 ,сказали что еще вещевка(с нее я не имею права получить алименты-сказал бухгалтер с его работы) придет и все,остальное все выплачено. Ему 33,5 года; в 20 лет пришел с армии и сразу в милицию.звание старшина. Я получаю от него алименты. За три месяца алименты были 5250,7300,800руб (в среднем алименты составляли 3300 в месяц) более точно не помню. Дело в том,что бывший супруг утверждает,что он еще как минимум должен получить 140,000.Я звонила в его бухгалтерию,мне сказали, что больше не получу % от расчета.Я запуталась,он так жде не знает ,что делать.Прошу ,разъясните

[Александрр]

[QUOTE=Бойчук Константин;526594]Александрр, Вы про отпуска за прошлые года напишите. про отпуска без содержания. может в отпуске по уходу за ребзем были.... инфы не хватает![/QUOTE

В прошлых годах с отпусками все было хорошо, то есть брались по графику, и оплачивались полностью, не каких отпусков без содержания не было!

Если что еще нужно по моему вопросу, говорите, я дам более подробную информацию.

[@nn@]

Уважаемая, Надя, проверьте и мой расчет, пожалуйста. Сотрудник работает в организации с 1 апреля 2008 года. Последний отпуск был предоставлен за период с 1.04.2009 года по 01.04.2010 года. Увольняется 06.06.2011 г. Правильно ли я рассчитала, что компенсацию я должна начислять за 35 дней?

[АЭСка]

Подскажите пожалуйста:
Надо рассчитать КНО увольняющейся соруднице (30 июня), в расч. периоде май 2010г-июнь 2011г. нет совсем начислений. Какой период взять, если начисления есть только янв 2009 - июнь 2009 ?

[Лейсанка]

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, сотрудница работала с 07,03,2008 по 31,05,2011... ни разу в отпуске не была, пятидневка... Зарплата с 07,03,2008 по 31,03,11 год 7500 руб, с 1 апреля по 31 мая 2011 года 9000

как расчитать компенсацию при увольнении???