Командировочные / суточные

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от koketka

Командировка в Китай. Оплачивается ли такси в Москве до аэропорта?

Такси в Китае чеков не дает, возможно ли как то провести в авансовом эти такси?

на то, на что нет документов, предназначены суточные

[Lena613]

Суточные в Китай такие же как и в любую загранстарну
такси оплачивается при наличии подтверждающих документов, что в Мскв что в Китае. если нет бумажки то и провести нельзя
p.s. первый день командировки (день отлета) суточные по норме на территории России, остальные дни по норме как за границей.

[koketka]

Сообщение от Lena613

Суточные в Китай такие же как и в любую загранстарну
такси оплачивается при наличии подтверждающих документов, что в Мскв что в Китае. если нет бумажки то и провести нельзя
p.s. первый день командировки (день отлета) суточные по норме на территории России, остальные дни по норме как за границей.

Не могли бы Вы пояснить еще про первый день командировки? Почему так?

[Lena613]

Сообщение от koketka

Не могли бы Вы пояснить еще про первый день командировки? Почему так?

потому как командировка начинается еще в России по дороге в аэропорт, равно как и по приезду. поэтому один день, либо первый, либо последний рекомендуетсмя приравнивать как командировка на территории РФ.

[koketka]

Дорогие дамы!
Я бы хотела выразить Вам свою благодарность!
За то что помогли разобраться с командировачными, без Вас мой мозг бы взорвался!
Прошу прощения что так поздно благодарю.
Вы мне очень помогли! Очень приятный форум!

[KarinaB5]

Скажите пож-та какая сейчас ставка по минимальным и максимальным суточным?

[Катюха]

Сообщение от KarinaB5

Скажите пож-та какая сейчас ставка по минимальным и максимальным суточным?

KarinaB5, нет понятия мин и макс. Есть сумма 700 руб (российские суточные) и 2500 (заграничные), на которые не нужно начислять НДФЛ, все что сверху облагается.

[KarinaB5]

Спасибо)))

[slena89]

Здравствуйте! Не могли бы вы проверить,правильно я считаю суточные или нет? Мы оплачиваем 700 руб. в сутки. К примеру сотрудник по билетам уехал 13 апреля 2012 в 14:00,вернулся 16 апреля 2012 в 15:00. В командировке получается он находился 4 суток. 4 суток * 700 руб., в итоге я должна ему выплатить 2800 суточных? Верно?

[Катюха]

Сообщение от slena89

в итоге я должна ему выплатить 2800 суточных

именно так

[slena89]

Искренне спасибо))))

[vesta]

Пожалуйста, скажите, правильно ли я понимаю.
Сотрудник был отправлен в коммандировку. 20 апреля (вечером) сотрудник сел на поезд. 21 апреля (суббота) – встречался с представителем организации, для чего и был направлен в коммандировку. 22 апреля – путь домой.
Вопросы следующие:
1. документальное оформление:
- служебное задоние,
- приказ
- ком. удостоверение
- по приезду – авансовый отчет.
2. в расходы включаю
- стоимость билето (2000) – полностью (билеты)
- стоимость гостиницы (5000) – полностью (счет гостиницы, чек)
- суточные исходя 3х700 = 2100 – нужны ли каие-то документы?
Все отношу на 26 счет: Д26К71 или билеты нужно вначале на 10?
3. Как рассчитать средний заработок, с учетом того, что два дня коммандировки приходятся на выходные.

[ГЛБ]

Сообщение от vesta

1. документальное оформление:
- служебное задоние,
- приказ
- ком. удостоверение
- по приезду – авансовый отчет.

правильно

Сообщение от vesta

стоимость билето (2000) – полностью (билеты)
- стоимость гостиницы (5000) – полностью (счет гостиницы, чек)
- суточные исходя 3х700 = 2100 – нужны ли каие-то документы?

правильно, на суточные можно расчет составить в виде бухсправки и подшить к АО

Сообщение от vesta

Все отношу на 26 счет: Д26К71 или билеты нужно вначале на 10?

все на 26 сч, проводка правильная у вас

[vesta]

ГЛБ, спасибо.

А как быть с расчетом среднего заработка. Рассичитать только за пятницу или как-то по другому?

[ГЛБ]

Сообщение от vesta

А как быть с расчетом среднего заработка. Рассичитать только за пятницу или как-то по другому?

если командировка приходится на выходной день, то следует поступать в соответствии с ТК РФ, т.е. вам нужно оплатить работнику не менее чем в двойном размере дневной (часовой) тарифной ставки либо предоставть другой выходной день, выбирать вам, а точнее работнику.

[vesta]

Работник предпочел деньги (кстати, нужно ли как-то оформля, что сотрудник согласен с коммандировкой в выходные и предпочитает деньги, а не выходной?)
Расчет я вижу следующий
из суммы заработка исключаю суммы отпускных, кол-во дней отпуска - из кол-ва рабочих, период расчета апрель 2011-март 2012:
122285/229= 534 рубля
534 + 1068 + 1068 = 2670 рублей

[ГЛБ]

Сообщение от vesta

кстати, нужно ли как-то оформля, что сотрудник согласен с коммандировкой в выходные и предпочитает деньги, а не выходной?)

конечно, от него должно быть согласие на работу (командировку) в выходной день. Можете сами оформить в произвольной форме, а он распишется.

[vesta]

ГЛБ, спасибо. Пойду оформлять.

[slena89]

Я при расчете среднего заработка руководствуюсь датами на командировочном удостоверении или приказе руководителя.

[Саблезубая]

Добрый день!
Я первый раз отправляю сотрудников в командировку.
Авиабилеты и проживание в гостинице оплатила безналом, соответственно документы которые они мне привезут я в АО не подшиваю, так?
Вопрос - директор привез чек из ресторана и сказал провести как представительские расходы (переговоры с компаньенами). Как это связать с командировкой?