Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

[Светланка@]

Б_С_К, проверяли....
И вообще, ДРУЗЬЯ, уходите от темы!!!!
А можно сделать так?:
Ну вот сотрудник когда хотел, тогда и ходил, ну ставили ему по табелю явку 8 часов и т.д.....ну вот накопил он 28 КАЛЕНДАРНЫХ (мои любимые) дней, и мы просто провели их по табелю одним месяцем?:

[Б_С_К]

Сообщение от Светланка@

Ну вот сотрудник когда хотел, тогда и ходил, ну ставили ему по табелю явку 8 часов и т.д.....ну вот накопил он 28 КАЛЕНДАРНЫХ (мои любимые) дней, и мы просто провели их по табелю одним месяцем?:

В большинстве мелких ООО так в основном и делают, По документам проводят отпуска согласно графика а реально по договорённости, но это уже зависит от организации и руководителя.

[Ева Полищук]

вообще это нарушение. и в принципе может привести к проблемам.
но я так тоже делаю, потому что моим коллегам редко когда надо 14 дней подряд. только я провожу не все 28 сразу, а по 14 дней. т.е. они берут скажем 5+5+4 в реале, но пишут заявление на 14 дней - я делаю отпуск на 14 дней. из этих 14 они скажем 9 работают, зато потом берут отгул, а в табеле стоит 8 часов или оплачиваемый выходной.

[Светланка@]

Вот и я так думаю, надо по возможности упрощать себе работу, если сотрудники не против и руководство согласно с такими методами.