Кассовая дисциплина у ИП

[Бучнева]

большое спасибо!!

[Алиса в стране чудес]

Коллеги, добрый вечер! Я снова обращаюсь к вам с вопросом о выдаче зп у ИП. Как лучше снимать деньги, обязательно ли по чековой книжке? Или можно перевести на личную карту ИП и потом сделать ПКО на выдачу зп, а далее РКО о выдаче зп.
Благодарю за ответы!

[Larky]

Сообщение от Алиса в стране чудес

Как лучше снимать деньги

Как Вам дешевле и удобней... Можно перечислять на карты работникам, у кого они есть...

[Алиса в стране чудес]

Сообщение от Larky

Как Вам дешевле и удобней... Можно перечислять на карты работникам, у кого они есть...

Есть личные карты у работников, раньше ИП делала так: переводил деньги на свою личную карту и с нее на карты работников, как делать теперь? Если переводить на личные карты работников, то откуда? с р/с? но у нас нет договора с банком на перечисление зп на карты

[MarinaAnna]

Алиса в стране чудес, Договор с банком на перечисление зарплаты в случае если это зарплатный проект, тогда перечисление делается одной платежкой с приложением списка, но можно и не иметь зарплатного проекта, а перечислять на личные карты сотрудников каждому в отдельности, тогда это будет просто несколько платежек, при этом не обязательно все сотрудники могут изъявлять желание на перечисление зарплаты на карты, а у кого-то вообще может не быть карт, поэтому каждый сотрудник который хочет на карту, должен написать заявление с указанием своей карты и реквизитов. Я перечисляю зарплату каждому отдельно на их карты и без договора с банком.

[Алиса в стране чудес]

Сообщение от MarinaAnna

Алиса в стране чудес, Договор с банком на перечисление зарплаты в случае если это зарплатный проект, тогда перечисление делается одной платежкой с приложением списка, но можно и не иметь зарплатного проекта, а перечислять на личные карты сотрудников каждому в отдельности, тогда это будет просто несколько платежек, при этом не обязательно все сотрудники могут изъявлять желание на перечисление зарплаты на карты, а у кого-то вообще может не быть карт, поэтому каждый сотрудник который хочет на карту, должен написать заявление с указанием своей карты и реквизитов. Я перечисляю зарплату каждому отдельно на их карты и без договора с банком.

А подскажите пожалуйста откуда вы перечисляете, напрямую с р/с? А РКО тогда не делаете?

[Светлана Дм]

Сообщение от Алиса в стране чудес

А РКО тогда не делаете?

РКО на что? Как деньги в банк кладете, так и выписываете РКО

[Larky]

Сообщение от Алиса в стране чудес

напрямую с р/с?

Да... РКО, соответственно, нет, поскольку это не наличные расчеты...

[Алиса в стране чудес]

Сообщение от Светлана Дм

РКО на что? Как деньги в банк кладете, так и выписываете РКО

ИП в банк деньги не сдает, т к по безналу работаем. Вопрос в том, как ИП выплачивать зп теперь, если через личные карты работников, то каким образом, чтоб обойтись без чековой книжки

[Аланда]

Сообщение от Алиса в стране чудес

Вопрос в том, как ИП выплачивать зп теперь, если через личные карты работников,

Наверно,так,как вам написала

Сообщение от MarinaAnna

перечислять на личные карты сотрудников каждому в отдельности, тогда это будет просто несколько платежек,

Чековая книжка нужна в том случае,если вы снимаете деньги с р/с и приходуете их в свою кассу и уже из кассы наличными выдаете сотрудникам.Вы же хотите избежать использования чековой книжки,поэтому вам и советуют перечислять зарплату прямо с р/с на личные карты работников.

Сообщение от MarinaAnna

Я перечисляю зарплату каждому отдельно на их карты и без договора с банком.

[Алиса в стране чудес]

Сообщение от Аланда

Наверно,так,как вам написала

Чековая книжка нужна в том случае,если вы снимаете деньги с р/с и приходуете их в свою кассу и уже из кассы наличными выдаете сотрудникам.Вы же хотите избежать использования чековой книжки,поэтому вам и советуют перечислять зарплату прямо с р/с на личные карты работников.

Именно этот момент мне и непонятен, т е мы можем сразу с р/с перевести на личную карту без договора с банком? Написать в п/п номер карты ФИО сотрудника, а банк как отреагирует, что нет зп договора? У нас сбербанк

[LiGro]

Сообщение от Алиса в стране чудес

Именно этот момент мне и непонятен, т е мы можем сразу с р/с перевести на личную карту без договора с банком? Написать в п/п номер карты ФИО сотрудника, а банк как отреагирует, что нет зп договора? У нас сбербанк

В сбербанке обязательно заставят выпустить карты,подписать договор зарпл.карт. И спокойно перечисляйте.

[vsv-boss]

Сообщение от Алиса в стране чудес

Именно этот момент мне и непонятен, т е мы можем сразу с р/с перевести на личную карту без договора с банком?

Да. Можете и спрашивать разрешения у банка на это не надо.

Сообщение от Алиса в стране чудес

Написать в п/п номер карты ФИО сотрудника, а банк как отреагирует, что нет зп договора? У нас сбербанк

Вы у нас спрашиваете? Не по адресу вопрос о болезнях сбера.
Мы спокойно платим прям на карточку и сбер никаких вопросов не задаёт. У нас мало работников в некоторых фирмах и зарплатный проект не имеет смысла. А вот на заводе со списочным составом в 520 человек без зарплатного проекта со сбером не обойтись... Бухгалтер бы застрелился бы делать такое количество платёжек. У нас зарплата три раза в месяц выплачивается. То есть 1560 платёжек в месяц бы пришлось бы оформлять.

Сообщение от LiGro

В сбербанке обязательно заставят выпустить карты,подписать договор зарпл.карт.

Ну, чё народ пугалками стращаете? Вы в банке работаете что-ли?

[MarinaAnna]

Сообщение от LiGro

В сбербанке обязательно заставят выпустить карты,подписать договор зарпл.карт. И спокойно перечисляйте.

Ну не говорите ерунды, у меня тоже Сбербанк, никакого разрешения у банка я не спрашивала, сотрудники принесли свои реквизиты, реквизиты взяли там где они оформляли карту. В платежке пишу в строке Получатель : Иванов Иван Иванович, номер счета его, реквизиты банка в котором у него открыта карта, в назначении платежа пишу: Заработная плата за апрель 2012 года (или Аванс по заработной плате ....), так как перечисляю два раза в месяц, Иванову Ивану Ивановичу на карту (название карты) и все.
Когда делаю выписку банка, то выбираю статью расхода Оплата труда (смотря в какой программе вы работаете, 8-ка просит ведомость заполнить), но в ведомости сотрудники не расписываются, она у меня только сформирована, чтобы выписку провести. Подтверждением выплаты зарплаты сотруднику является платежка.

Сообщение от vsv-boss

А вот на заводе со списочным составом в 520 человек без зарплатного проекта со сбером не обойтись... Бухгалтер бы застрелился бы делать такое количество платёжек.

Вот в том, то и дело, что есть смысл заключения договора зарплатного проекта, когда большое кол-во работников, а когда их 1-10, если бухгалтеру "не в лом" напечатать платежки, а даже не напечатать а скопировать предыдущие и изменить в них месяц выплаты, то не вижу смысла заключать зарплатный проект. Раньше, еще когда практически карт не было, по заявление сотрудника, я переводила его зарплату ему на сберкнижку.

[OsobaOdarennaya]

Люди добрые подскажите с какой страницы можно прочитать о новых изменениях с 01.01.2012г по кассовой дисц. для ИП УСН(доходы)(сельхозпроизводитель). А то аж голова закружилась...80страниц...

[Обыкновенное чудо]

Вы сами выбираете то, что вам удобно. Если зарплатный проект, то чаще тарифы банка бывают ниже. Но иногда приходит сотрудник на подряд, и нет смысла заказывать ему карту. Тогда он просто дает свои реквизиты и вы перечисляете деньги на его личную карту.

[Larky]

Сообщение от Обыкновенное чудо

Если зарплатный проект, то чаще тарифы банка бывают ниже.

Ну, не скажите... По зарплатному проекту банк берет свой процент от суммы, а просто перечисление на карту обходится в стоимость обычной платежки...

[Вес`на]

Larky, не все, некоторые банки кроме стоимости платежки ещё и % от перечисляемой суммы берут

[vsv-boss]

Сообщение от Вес`на

Larky, не все, некоторые банки кроме стоимости платежки ещё и % от перечисляемой суммы берут

Не фига с такими банками работать и открывать у них карточный счёт. Сбер не берёт комиссии.

[Larky]

Сообщение от Вес`на

некоторые банки кроме стоимости платежки ещё и % от перечисляемой суммы берут

Это беспредельщики... С вводом в действие Положения 222_П (уже десятый год как) физические лица вовлечены в безналичные расчеты наравне с юридическими и ставить для них заградительные тарифы по меньшей мере недальновидно...