Налоговые и бухгалтерские изменения с 2015 года

[ptihka]

Компенсации при увольнении не облагаются НДФЛ независимо от должности работника

Такие выплаты освобождаются от налога, если их сумма для большинства сотрудников не превышает трехкратный размер среднего месячного заработка. Минфин разъяснил, что эта льгота применяется независимо от занимаемой должности.

Документ: Письмо Минфина России от 03.08.2015 N 03-04-06/44623

[Entry]

Как посчитать трехлетний срок на подачу заявления о возврате переплаты по налогу на прибыль?

Согласно нормам НК РФ заявление о возврате суммы излишне уплаченного налога может быть подано в течение трех лет со дня уплаты указанной суммы.
В Информации от 17.08.2015 ФНС России ответила на вопрос, как считать этот срок для возврата переплаты по налогу на прибыль, в том числе если эта переплата образовалась из-за излишне уплаченных авансовых платежей.
Налоговое ведомство разъяснило, что трехлетний срок на подачу заявления о возврате переплаты по налогу на прибыль исчисляется с даты представления декларации за соответствующий год, а не с момента перечисления авансовых платежей.
Свою позицию ФНС России обосновала следующим. Согласно действующему порядку плательщики налога на прибыль по итогам каждого квартала и каждого месяца исчисляют суммы авансовых платежей. Указанные платежи зачитываются в счет уплаты последующих авансовых платежей и самого налога на прибыль по методу нарастающего итога. Следовательно, если налогоплательщик не заявил о возврате излишне уплаченного авансового платежа, данный платеж учитывается на дату окончания следующего отчетного и налогового периода. Окончательная сумма налога на прибыль, подлежащая уплате налогоплательщиком, определяется в декларации, представляемой по итогам года. Следовательно, переплата по налогу может быть установлена после представления этой декларации. Учитывая это, заявление о возврате суммы излишне уплаченного налога на прибыль может быть подано налогоплательщиком в течение трех лет с даты представления декларации.
ФНС России отметила, что аналогичная позиция изложена в постановлении Президиума ВАС РФ 28.06.11г №17750/10.

[Entry]

При длительном цикле производства есть право выбора НДС-сценария

Налоговая служба разъяснила, что у налогоплательщика, производящего товары, выполняющего работы или оказывающего услуги с длительным производственным циклом, перечисленные в специальном перечне ( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=120737 ), есть два варианта действий по договорам с длительным циклом.

Источник: Письмо ФНС от 14.08.2015 N ГД-4-3/14389@( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=QUEST;n=149241 )

Можно начислять НДС с авансов, полученных по «длительным» договорам в день отгрузки товаров, выполнения работ или оказания услуг ( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=182015;div=LAW;dst=2 102,0;rnd=0.7339806441596713 ). Но тогда и на вычеты НДС производитель имеет право только на дату отгрузки товаров: будь то входной НДС по приобретенным товарам/работам/услугам или же НДС по авансам, уплаченным своим поставщикам ( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=182015;div=LAW;dst=2 156,0;rnd=0.6948935471300312 ).

[Entry]

Книга учета доходов для ИП на ПСН – единственный учетный документ

Ведь предприниматели, применяющие ПСН, не обязаны ни вести бухучет, ни представлять в ИФНС декларации по «патентному» налогу.

Источник: Письмо Минфина России от 30.07.2015 №03-11-11/44013( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=149211&div=FIN&mb= LAW&opt=1&ts=42375C8D53DBE7A51BCC4E8150902C80&rnd= 0.16068428227111564 ); Письмо Минфина России от 30.07.2015 N 03-11-11/44020( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=149123 ).

А вот обязанность по учету полученных доходов для них никто не отменял, поскольку это необходимо хотя бы для того, чтобы знать, не превысила ли выручка предусмотренный полученным патентом лимит. Предпринимателям, пренебрегшим этой обязанностью, грозит штраф: 10 тыс. рублей, если книга доходов не велась в течение одного налогового периода, и 30 тыс.рублей – за нарушение порядка учета доходов в течение нескольких налоговых периодов ( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=180995&div=LAW&dst=2 704,-2&rnd=0.9608279311473228 ).

Форма и порядок ведения книги учета доходов для ИП на ПСН утверждена приказом Минфина( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=139737&div=LAW&dst=1 00209,-1&rnd=0.9689652435445856 ).Причем такая книга должна вестись отдельно по каждому из полученных патентов( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=182015&div=LAW&dst=7 841,0&rnd=0.9151790661766163 ).

[Entry]

Как зарегистрировать электронный билет в книге покупок?

Оказывается, при регистрации электронного проездного документа в книге покупок графу 10 (ИНН/КПП продавца) можно не заполнять. Ведь в контрольном купоне электронного ж/д билета указание ИНН/КПП перевозчика не предусмотрено.

Источник: Письмо ФНС России от 18.08.2015 № ГД-4-3/14544

И соответственно в строке 130 раздела 8 декларации по НДС также следует поставить прочерк. Ранее аналогичное разъяснение уже давал Минфин ( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=146911 ).

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Entry

Книга учета доходов для ИП на ПСН – единственный учетный документ

Ведь предприниматели, применяющие ПСН, не обязаны ни вести бухучет, ни представлять в ИФНС декларации по «патентному» налогу.

Шикарно!!!!

[Entry]

Сдать налоговую и бухгалтерскую отчетность можно и через сайт ФНС

Сделать это можно через специальный сервис, запущенный в рамках пилотного проекта на сайте Налоговой службы, «Представление налоговой и бухгалтерской отчетности в электронном виде»( http://www.nalog.ru/rn77/service/pred_elv/ ). Возможность представления электронных деклараций предусмотрена для организации и ИП.

Источник: Письмо ФНС от 20.08..2015 № ПА-3-17/3169@ ( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=149246&div=FIN&mb= LAW&opt=1&ts=88E4A27C3A3F15C32FA801B186077AFD&rnd= 0.14395469682359585 )

Для отправки отчетности через новый сервис необходимо получить сертификат ключа квалифицированной электронной подписи. Перечень аккредитованных Минсвязи центров, выдающих такие сертификаты, можно найти на официальном сайте Минсвязи ( http://www.minsvyaz.ru/ru/activity/govservices/2/ ).

Обратите внимание, что из-за наложенных Налоговым кодексом ограничений ( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=182015&div=LAW&dst=1 1253,0&rnd=0.6794774226193945 ) сдать таким способом декларацию по НДС не получится.

[Таинственная Незнакомка]

Вступают в силу правила ведения реестра нарушителей в области персональных данных
Правила создания, формирования и ведения реестра нарушителей прав субъектов персональных данных начнут применяться 1 сентября. Необходимость его создания предусмотрена вступающими в силу изменениями, которые вносятся в законодательство о персональных данных.
В реестр будут включать, в частности, доменные имена (указатели страниц сайтов в Интернете) и сетевые адреса, позволяющие идентифицировать сайты, которые содержат информацию, обрабатываемую с нарушениями законодательства. Основанием для внесения информации в реестр послужит судебный акт об ограничении доступа.
Если нарушения устранят, соответствующая информация будет удалена из реестра. Для этого владелец сайта, провайдер или оператор связи должен направить извещение об устранении нарушения в Роскомнадзор.
На данное ведомство возложена обязанность по созданию, формированию и ведению реестра. Для его формирования и ведения Роскомнадзор также сможет привлекать зарегистрированные на территории РФ организации, которые должны соответствовать определенным критериям.
Документы: Постановление Правительства РФ от 19.08.2015 N 857
Вступает в силу 1 сентября 2015 года


http://www.consultant.ru/law/review/fed/nw2015-08-28.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015

[Светлана Дм]

про иностранцев. Нет общей темы, выложила здесь
К

Развернуть для просмотра

ак оформить прием на работу сотрудника-иностранца
Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
Иностранцы – граждане других государств, а также лица без гражданства могут свободно выбирать, чем им заниматься и по какой профессии работать в России. Однако нанять их можно только с учетом существующих ограничений и требований. Кроме того, иностранцы не могут работать или служить на определенных выборных, общественно значимых и некоторых других должностях. Например, депутатом Государственной думы РФ или судьей может быть только гражданин России.
Это следует из положений статей 2, 12 и пункта 1 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Нанимать на работу иностранцев могут работодатели, заказчики работ и услуг. В этой роли могут выступать:
• российские организации всех организационно-правовых форм;
• граждане России, в том числе и зарегистрированные как индивидуальные предприниматели;
• иностранные организации;
• иностранные граждане, только если они зарегистрированы как индивидуальные предприниматели.
Нанять иностранца можно, заключив с ним трудовой или гражданско-правовой договор. Кроме того, может понадобиться соблюсти целый ряд формальностей.
Такой порядок установлен положениями пунктов 2 и 3 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Для того чтобы правильно оформить прием на работу иностранца, прежде всего определитесь с его статусом (основаниями, на которых он находится в России). Именно от этого во многом зависит, какие документы необходимо оформить и придется ли уведомлять контролирующие ведомства о таком новом сотруднике.
Статус иностранца: какой бывает и чем подтвердить
В России иностранцы могут находиться как:
• временно пребывающие;
• временно проживающие;
• постоянно проживающие.
Временно пребывать в России иностранцы могут, получив визу или находясь на ее территории в безвизовом порядке.
Кроме того, иностранец может быть высококвалифицированным специалистом. Для приема на работу таких лиц предусмотрен особый порядок.
Это следует из положений статьи 2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Подтвердить свой статус иностранец должен определенными документами.
Так, доказательством статуса временно пребывающего в России иностранца будет миграционная карта. У такого иностранца она должна быть обязательно. В миграционной карте фиксируются дата выдачи и срок пребывания мигранта в России. По окончании указанного срока иностранец может его продлить. Кроме того, он может получить разрешение на временное проживание или даже вид на жительство.
Получив разрешение на временное проживание, иностранец может в течение трех лет трудиться и жить в России. Разрешение оформляется в виде отметки в документе (штампа), удостоверяющем личность, а при его отсутствии – отдельным документом.
Иностранец, проживший в России год, может подать заявление о выдаче вида на жительство. Он выдается на пять лет и может неограниченное количество раз продлеваться. Вид на жительство, полученный лицом без гражданства, одновременно будет для него и документом, удостоверяющим его личность. Вид на жительство также позволяет иностранцу свободно въезжать в Россию и выезжать с ее территории.
Кроме того, у любого иностранца должны быть документы, удостоверяющие его личность. Так, у иностранца должен быть паспорт либо другой документ, который может подтвердить личность, согласно законодательству или подписанным международным соглашениям России. Человек без гражданства также может подтвердить личность, как указано выше, разрешением на временное пребывание (когда оно оформлено отдельным документом) или видом на жительство.
Это следует из положений статей 2, 5, 5.1, 6, 6.1, 8, 10 и 10.1 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Подробнее о том, как принять на работу иностранца с учетом его статуса, см.:
• Как принять на работу иностранца, который прибывает в Россию в визовом порядке и имеет статус временно пребывающего;
• Как принять на работу иностранца, который прибывает в Россию в безвизовом порядке и имеет статус временно пребывающего;
• Как принять на работу иностранца, проживающего в России временно или постоянно;
• Как принять на работу иностранца – высококвалифицированного специалиста.
Подтверждение знания русского языка
Иностранные граждане должны по общему правилу документально подтверждать владение русским языком и знание истории и основ законодательства России при оформлении:
• разрешения на временное проживание,
• вида на жительство, а также
• разрешения на работу или патента.
Документами, подтверждающими указанные знания, могут быть:
• документ государственного образца об образовании на уровне не ниже основного общего образования, который выдан образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года;
• документ об образовании или о квалификации, который выдан лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории РФ начиная с 1 сентября 1991 года;
• сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ российского законодательства, срок действия которого составляет пять лет.
Чтобы подтвердить знания, указанные сертификатом, иностранцы сдают комплексный экзамен. Форма и порядок проведения комплексного экзамена, а также требования к минимальному уровню знаний для его сдачи утверждены приказом Минобрнауки России от 29 августа 2014 г. № 1156. А форма сертификата и порядок его выдачи утверждены приказом Минобрнауки России от 29 августа 2014 г. № 1154.
При этом подтверждать знание русского языка, истории и основ законодательства не нужно:
1) при оформлении разрешения на работу:
• высококвалифицированным специалистам;
• журналистам, которые работают в организациях, производящих и выпускающих средства массовой информации, учрежденных специально для распространения массовой информации на иностранных языках;
• иностранцам, которые совмещают работу с обучением по очной форме в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по основным профессиональным образовательным программам, имеющим государственную аккредитацию;
2) при оформлении разрешения на временное проживание или вида на жительство:
• недееспособным или ограниченным в дееспособности;
• несовершеннолетним;
• мужчинам, достигшим возраста 65 лет;
• женщинам, достигшим возраста 60 лет;
• участникам государственной программы по добровольному переселению в Россию и членам их семей, совместно переселяющимся с ними в Россию;
• высококвалифицированным специалистам и членам их семей, обратившимся за выдачей вида на жительство;
• подавшим заявление о выдаче вида на жительство в связи с признанием носителями русского языка.
Специальные правила подтверждения знаний русского языка, истории и основ законодательства установлены для визовых и безвизовых иностранцев.
1. Иностранцы, которые прибыли в Россию по визе, за исключением отдельных категорий, должны представить в миграционную службу один из документов, подтверждающих знание русского языка, истории и основ законодательства, в течение 30 календарных дней после получения разрешения на работу.
2. Безвизовые иностранцы при обращении за получением патента могут для подтверждения соответствующих знаний вместо документов из общего перечня представить специальный документ о прохождении экзамена на владение русским языком, знание истории и основ законодательства. Форма такого документа утверждена приказом Минобрнауки России от 26 января 2015 г. № 21. А форма и порядок проведения указанного экзамена и перечень проводящих его образовательных организаций должны быть утверждены региональными высшими органами исполнительной власти.
Это предусмотрено в статье 15.1 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Следует учесть, что для продления вида на жительство или разрешения на работу, выданных до 1 января 2015 года, соответствующие иностранцы должны также представить документ, подтверждающий знание русского языка, истории и основ законодательства. Об этом сказано в статье 37.1 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Ситуация: как принять на работу сотрудника со статусом беженца
Ситуация: как принять на работу гражданина Украины, который подал документы на получение статуса беженца, но еще не получил его
Разрешение на наем иностранцев
Для найма иностранцев может понадобиться получить разрешение на их привлечение и использование их труда. В частности, оно потребуется, если нанимаете иностранцев, временно пребывающих в России. Для приема на работу мигрантов, постоянно или временно проживающих в России, разрешение не нужно.
Кроме того, разрешение не нужно для трудоустройства некоторых категорий иностранцев и для отдельной категории организаций, их нанимающих.
Для того чтобы получить разрешение на привлечение иностранцев, необходимо, во-первых, обратиться в службу занятости для поиска работников. Это нужно для того, чтобы впоследствии служба занятости подтвердила целесообразность найма иностранцев вместо российских граждан.
А во-вторых, потребуется получить разрешение в миграционной службе. Для этого представьте необходимые документы. Принять решение, положительное или отрицательное, сотрудники ФМС России должны в течение 30 календарных дней со дня получения от вас заявки. Вас должны уведомить в течение трех дней с момента принятия решения.
Такой порядок следует из положений статей 13 и 18 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ и Административного регламента, утвержденного приказом ФМС России от 30 октября 2014 г. № 589.
Ситуация: нужно ли оформить разрешение на привлечение и использование иностранцев, уведомить ФМС России, если организация (предприниматель) привлекает временно пребывающих в России сотрудников иностранной компании. С последней заключен гражданско-правовой договор
Кроме необходимости получить разрешение на наем иностранцев, учитывайте установленные ограничения по их численности.
Ограничение по численности
В некоторых видах деятельности можно нанять ограниченное число иностранных сотрудников. Данное правило касается только иностранцев, имеющих статус временно пребывающих в визовом порядке. Это следует из положений пункта 1 статьи 2 и пункта 3 статьи 18.1 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
На 2015 год утверждены следующие квоты на выдачу разрешений на работу визовым иностранцам:
– постановлением Правительства РФ от 18 декабря 2014 г. № 1400 – потребность в иностранцах в целом;
– постановлением Правительства РФ от 19 декабря 2014 г. № 1420 – распределение иностранцев по отраслям.
При этом ограничения по численности не распространяются на высококвалифицированных иностранных специалистов и членов их семей (п. 2 ст. 13.2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).
Ограничение по месту работы
Принимая на работу временно пребывающих или временно проживающих в России иностранцев, учитывайте установленные для них ограничения. Так, иностранцы могут работать:
• либо только в том регионе, где им разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ);
• либо только в том регионе, где им выдано разрешение на работу или патент, и только по той профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая указана в разрешении на работу или патенте, – если они временно пребывают в России (п. 4.2 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).
Из этого правила есть исключения. Временно проживающий в России иностранец может работать в другом регионе, если одновременно выполняются два условия:
• профессия или должность иностранца есть в списке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564н;
• срок работы вне региона (суммарно, в течение 12 месяцев) не превышает установленного предела. А именно 90 календарных дней, когда работа иностранца носит разъездной характер и это прописано в его трудовом договоре. И 40 календарных дней, если иностранец находится в служебной командировке.
Для временно пребывающих в России визовых иностранцев для работы вне региона также должны одновременно выполняться два условия:
• профессия или должность иностранца есть в списке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564н;
• соблюден предельный срок работы вне региона (суммарно, в течение 12 месяцев). Если по трудовому договору работа осуществляется в пути или носит разъездной характер, срок составляет 60 календарных дней. А для временно пребывающих иностранцев, направленных в служебную командировку, срок равен 10 календарным дням.
Безвизовые иностранцы, временно пребывающие в РФ, для работы на территории другого региона могут оформить отдельный патент.
В отношении высококвалифицированных иностранцев установлены особые условия, соблюдение которых также позволяет таким специалистам работать вне региона, в котором им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание).
Такой порядок следует из положений пункта 6 статьи 13, пункта 16 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ и пунктов 1–3 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564н.
Иностранцев нельзя привлекать к видам деятельности, перечисленным в статье 14 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Например, им запрещено находиться на муниципальной службе, быть членами экипажей военных кораблей, работать в организациях (на объектах), которые перечислены в перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 11 октября 2002 г. № 755.
Замещать главного бухгалтера или другого сотрудника, который ведет бухучет, могут только иностранные граждане, временно или постоянно проживающие в России. Соответственно, временно пребывающего в России иностранца принять на эти должности нельзя. Таковы требования пункта 3 статьи 14 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Внимание: если контролеры узнают о том, что в организации нелегально работают иностранцы, то они могут назначить выездную или документарную проверку и по другим вопросам. Порядок проведения контрольных мероприятий установлен Административным регламентом, который утвержден приказом ФМС России и МВД России от 30 апреля 2009 г. № 338/97. В результате руководителя организации или другого ответственного сотрудника могут привлечь к административной ответственности.
Аннулирование разрешения на привлечение иностранцев
Если нарушите установленные ограничения, действие выданного вам разрешения на привлечение иностранцев будет приостановлено миграционной службой. При этом будет установлен срок, в течение которого вы должны устранить нарушения. Если его проигнорировать, то разрешение и вовсе будет аннулировано. Такой порядок установлен в пунктах 11 и 12 статьи 18 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Если разрешение на привлечение иностранцев аннулировано, то работать он сможет, только если заключит трудовой (гражданско-правовой) договор с другим работодателем. Такой договор должен быть оформлен до окончания срока действия разрешения на работу иностранца. Но это возможно лишь при условии, что до конца указанного срока осталось не менее трех месяцев, а новый работодатель (заказчик) имеет разрешение на привлечение и использование иностранных граждан. Об этом сказано в пункте 13 статьи 18 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Разрешение на работу для иностранца
Принять на работу временно пребывающего в Россию в визовом порядке иностранца можно, только если у того есть разрешение на работу. Получить такое разрешение по умолчанию должен работодатель, обратившись в миграционную службу. В некоторых случаях иностранцы оформляют такой документ для себя самостоятельно. Порядок получения разрешения будет различным для следующих категорий временно пребывающих иностранцев, находящихся в России:
• в визовом порядке;
• высококвалифицированных специалистов.
Временно или постоянно проживающему в России иностранцу разрешение на работу не нужно.
Также обратите внимание, что иностранцы, временно пребывающие в безвизовом порядке, получают взамен разрешения на работу патент. При этом для граждан государств, входящих в Евразийский экономический союз, действуют особые правила – патенты им не нужны.
Иностранцев, имеющих статус постоянно проживающих в России, принимают на работу без специальных разрешений. То есть в том же порядке, который установлен и для российских граждан. Об этом сказано в пункте 4 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Такие же правила действуют и в отношении граждан Республики Беларусь при наличии регистрации в России (п. 1 решения Высшего совета Сообщества Республики Беларусь и России от 22 июня 1996 г. № 4).
Ситуация: нужно ли оформлять временно пребывающих в России сотрудников иностранного подрядчика, если они заняты на строительных работах организации-заказчика. С подрядчиком заключен гражданско-правовой договор
Срок разрешения на работу истек
Ситуация: нужно ли расторгнуть трудовой договор с иностранцем. Срок разрешения на работу или патента в России у сотрудника истек. Новое разрешение на работу (патент) еще не получено
Ответственность
Внимание: организацию, в которой трудятся иностранные граждане без разрешения на работу (патента), оштрафуют на крупную сумму. Причем наказание грозит за каждого такого сотрудника.
Прием на работу
После того как оформите все необходимые разрешительные документы, заключите с иностранным гражданином трудовой или гражданско-правовой договор.
Сотруднику-иностранцу, с которым заключен трудовой договор и который проработал в организации свыше пяти дней, оформите трудовую книжку (ч. 4 ст. 65, ст. 66 ТК РФ).
Ситуация: нужно ли заново оформлять трудовую книжку сотруднику-иностранцу из ближнего зарубежья или продолжать вести ту, которую он предъявил при приеме на работу
Ситуация: можно ли принять на работу водителем иностранного гражданина с иностранным водительским удостоверением
Работодатель несет ответственность за своих сотрудников-иностранцев, в том числе и за их пенсионное и медицинское обеспечение.
Пенсионное страхование
Ситуация: нужно ли оформлять пенсионное свидетельство сотруднику-иностранцу при приеме его на работу по трудовому договору
Медицинское страхование
Ситуация: нужно ли оформить полис обязательного медицинского страхования сотруднику-иностранцу при приеме его на работу
Постановка на учет в налоговую инспекцию
Сотрудники-иностранцы должны состоять на налоговом учете в российской налоговой инспекции. Но подавать для этого заявления в налоговую вам как работодателю не придется. Миграционная служба сама известит налоговую инспекцию о факте учета (регистрации) такого иностранца. И инспекторы автоматически поставят мигранта на учет.
Для всех категорий иностранцев предусмотрен единый порядок. На адрес проживания иностранца, то есть по которому его зарегистрировали в ФМС и налоговой, вышлют уведомление о постановке на учет в налоговой инспекции с присвоенным ИНН.
Датой постановки на учет в налоговой инспекции будет дата регистрации по местожительству (учета по месту пребывания) иностранца. Ее можно посмотреть в свидетельстве о регистрации.
Такой порядок предусмотрен разделом II приложения к приказу Минфина России от 21 октября 2010 г. № 129н.
Кроме того, факт постановки иностранца на учет в налоговой инспекции проверяет миграционная служба после принятия к рассмотрению документов на оформление разрешения на работу или патента. При отсутствии таких сведений в государственной информационной системе миграционного учета миграционная служба направляет в налоговую сведения о постановке иностранца на миграционный учет. Далее инспекция ставит иностранца на налоговый учет и направляет сведения об этом в миграционную службу не позднее дня, следующего за днем постановки иностранца на учет. Об этом сказано в пункте 7 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
Основания увольнения сотрудника-иностранца
Помимо общих оснований увольнения, для сотрудников-иностранцев предусмотрены следующие дополнительные основания прекращения трудового договора:
• невозможность предоставления прежней работы по окончании срока временного перевода, осуществленного без согласия сотрудника (п. 10 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). Об увольнении по данному основанию необходимо предупредить сотрудника в письменной форме не менее чем за три календарных дня;
• невозможность повторного временного перевода иностранца без его согласия на другую работу, если он не может выполнять работу по своему трудовому договору ввиду чрезвычайных обстоятельств (п. 11 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). Об увольнении по данному основанию необходимо предупредить сотрудника в письменной форме не менее чем за три календарных дня;
• приведение численности сотрудников-иностранцев в соответствие с ограничениями, установленными федеральными законами, указами Президента РФ или постановлениями Правительства РФ (п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). Уволить сотрудника по данному основанию необходимо не позднее срока, установленного в соответствующем нормативном акте. При увольнении сотруднику-иностранцу выплачивают выходное пособие в размере двухнедельного заработка.
Дополнительные основания увольнения предусмотрены также для отдельных категорий иностранцев в зависимости от их статуса (временного пребывания, временного или постоянного проживания).
Так, временно пребывающих иностранцев можно уволить при:
• аннулировании, приостановлении или окончании срока разрешения работодателя на привлечение и использование иностранцев (п. 1 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ);
• аннулировании либо окончании срока разрешения на работу или патента сотрудника (п. 2 и 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ);
• окончании срока действия на территории России договора (полиса) ДМС либо прекращении договора о предоставлении платных медицинских услуг, заключенного работодателем с медицинской организацией (п. 8 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).
А временно или постоянно проживающих иностранцев можно уволить в случае аннулирования или окончания срока разрешения на временное проживание или вида на жительство соответственно (п. 3, 4, 6, 7 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).
Следует учесть, что работодатель обязан отстранить сотрудников-иностранцев от работы при окончании срока:
• разрешения на работу или патента;
• разрешения на временное проживание;
• вида на жительство,
• договора (полиса) ДМС или при прекращении договора о предоставлении платных медицинских услуг.
Если в течение месяца после этого не будут оформлены новые документы, то работодатель расторгает трудовые договоры с сотрудниками-иностранцами по соответствующим основаниям.
Такие правила предусмотрены в частях 2–3 статьи 327.4, а также статьях 327.5, 327.6 и 327.7 Трудового кодекса РФ.

[свернуть]

[ali]

Сообщение от Светлана Дм

про иностранцев

Светлана Дм, а можешь источник выложить?

[Катюха]

Сообщение от Entry Книга учета доходов для ИП на ПСН – единственный учетный документ не могу открыть не одну ссылку. Ругается Не заданы или неверно заданы параметры запроса Версия модуля: 4012.00.72.165947 Перейти на стартовую страницу

[ptihka]

Не получивший инструктаж сотрудник отсудил у работодателя 300 тысяч
В Калининградской области суд обязал работодателя выплатить компенсацию (300 тыс. рублей) сотруднику, который, не получив инструкций по безопасности, был серьезно травмирован на рабочем месте спустя месяц после трудоустройства.

Служители Фемиды пришли к выводу, что причинами несчастного случая стали нарушение пострадавшим требований инструкции по охране труда, а также отсутствие защитного кожуха на лакировочных валах лакировальной машины.
Между тем истец получил только первичный инструктаж на рабочем месте – обучения по охране труда с ним не проводилось.
(Официальный интернет-сайт «Audit-it.ru»)

[Таинственная Незнакомка]

Катюха, попробуйте почитать тут, тоже про ПСН у ИП

[Arhimed.]

Для транспортных фирм ввели новые формы статистической отчетности

Росстат своим приказом № 378 от 18.08.15 утвердил новые формы отчетности для транспортных организаций.

Так, в частности, утверждаются новые годовые формы с отчета за 2015 год:

№ 1-ТР (автотранспорт) - год «Сведения об автотранспорте и о протяженности автодорог необщего пользования»;
№ 65-автотранс «Сведения о деятельности автомобильного транспорта»;
№ 3-ДГ (мо) «Сведения об автомобильных дорогах общего пользования местного значения и искусственных сооружениях на них, находящихся в собственности муниципальных образований».

С отчета за 2016 год утверждается форма № 1-АПТ «Сведения о деловой активности организаций автомобильного транспорта».

Также вводятся новые месячные с отчета за январь 2016 года:

№ 1-река «Сведения о перевозках грузов и пассажиров внутренним водным транспортом»;
№ 1-море «Сведения о перевозках грузов и пассажиров морским транспортом»;
№ 1-автотранс «Сведения о работе пассажирского автомобильного транспорта».

Кроме того, с отчета за январь - март 2016 года будет внесена новая квартальная форма № 65-ЭТР (срочная) «Сведения о работе метрополитенов, трамвайного и троллейбусного транспорта».

где то выше мы разговаривали про то что кол-во отчётов будут СНИЖАТЬ
снизили ?

[ptihka]

Сообщение от Arhimed. ...где-то выше мы разговаривали про то, что кол-во отчётов будут СНИЖАТЬ снизили ? Угу, щаЗзз...

[Таинственная Незнакомка]

Новых сотрудников можно найти на сайте "Работа в России"
Утверждены правила, по которым Роструд будет вести Общероссийскую базу вакансий "Работа в России". В соответствии с ними работодатели могут внести сведения об открытых вакансиях и самостоятельно. Для этого нужно зарегистрироваться.
Документ: Постановление Правительства РФ от 25.08.2015 N 885


http://www.consultant.ru/law/review/fed/db2015-08-31.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015

[Светлана Дм]

Сообщение от ali

Светлана Дм, а можешь источник выложить?

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

«Как оформить прием на работу сотрудника-иностранца». Н.З. Ковязина
Материал из БСС "Система Главбух"
Подробнее: http://www.1gl.ru/#/document/11/14925/bssPhr32/?of=copy-50cdedac76

[Таинственная Незнакомка]

Производство пластиковых окон по частным заказам – не для ЕНВД

Определение Верховного суда РФ от 14 августа 2015 г. № 310-КГ15-8892

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 августа 2015 года № 310-КГ15-8892

Судья Верховного Суда Российской Федерации Завьялова Т.В., изучив кассационную жалобу индивидуального предпринимателя Наволокиной Ларисы Анатольевны (Рязанская обл., г. Касимов) на решение Арбитражного суда Рязанской области от 21.11.2014 по делу № А54-152/2011, постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.02.2015 и постановление Арбитражного суда Центрального округа от 25.05.2015 по тому же делу

по заявлению индивидуального предпринимателя Наволокиной Ларисы Анатольевны (далее – предприниматель, налогоплательщик) к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Рязанской области (Рязанская обл., г. Касимов, далее – налоговый орган, инспекция) о признании недействительным решения от 28.09.2010 № 14-21/1668дсп,

УСТАНОВИЛА:

решением Арбитражного суда Рязанской области от 21.07.2011, оставленным без изменения постановлением Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.01.2012, заявленное требование удовлетворено.

Федеральный арбитражный суд Центрального округа постановлением от 17.05.2012 названные судебные акты отменил, дело направил на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Решением Арбитражного суда Рязанской области от 21.11.2014 при новом рассмотрении дела оспариваемое решение инспекции признано недействительным в части доначисления налога на доходы физических лиц в размере 514 754 рублей 86 копеек, налога на добавленную стоимость в размере 4 825 432 рублей 20 копеек, единого социального налога в размере 262 492 рублей 94 копеек, начисления соответствующих сумм пеней, взыскания налоговых санкций, предусмотренных пунктом 1 статьи 122 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Налоговый кодекс), а также штрафа по статье 119 Налогового кодекса за непредставление деклараций по налогу на добавленную стоимость в сумме 39 652 рублей 38 копеек, и за непредставление деклараций по единому социальному налогу в сумме 51 035 рублей 73 копеек. В удовлетворении остальной части заявленного требования отказано.

Постановлением Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.02.2015 решение суда оставлено без изменения.

Арбитражный суд Центрального округа постановлением от 25.05.2015 судебные акты, вынесенные судами первой и апелляционной инстанций при новом рассмотрении дела, оставил без изменения.

В жалобе предприниматель ссылается на нарушение обжалуемыми судебными актами ее прав и законных интересов в результате неправильного применения и толкования судами норм права в части отказа в удовлетворении ее требования.

Согласно пункту 1 части 7 статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации по результатам изучения кассационных жалобы, представления судья Верховного Суда Российской Федерации выносит определение об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в кассационных жалобе, представлении доводы не подтверждают существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке и (или) для решения вопроса о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок, а также если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела.

При изучении доводов кассационной жалобы и принятых по делу судебных актов судья Верховного Суда Российской Федерации приходит к выводу об отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 1 части 7 статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, по которым кассационная жалоба может быть передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации.

Как усматривается из судебных актов, основанием привлечения предпринимателя к ответственности и доначисления налогов по общей системе налогообложения послужил вывод инспекции о неправомерном применении налогоплательщиком специального налогового режима в виде единого налога на вмененный доход при изготовление окон, дверей, жалюзи и сопутствующих товаров, с учетом индивидуальных параметров и особенностей конструкций, с привлечением третьих лиц.

При рассмотрении настоящего спора, изучив представленные в материалы дела доказательства в совокупности с доводами сторон, руководствуясь положениями статей 492, 702, 703, 706 Гражданского кодекса Российской Федерации, суды установили, что спорные услуги оказывались предпринимателем заказчикам в рамках договора подряда.

Учитывая изложенные обстоятельства и руководствуясь положениями статей 346.26, 346.27, 346.29 Налогового кодекса, суды пришли к выводу о неправомерном применении системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход в отношении спорных услуг и обоснованном доначислении по указанному эпизоду налогов по общей системе налогообложения.

При этом судами был определен размер налоговых обязательств предпринимателя по каждому из видов деятельности.

Доводы, изложенные налогоплательщиком в кассационной жалобе, тождественны доводам, заявляемым в судах нижестоящих инстанций, им дана надлежащая правовая оценка.

Указанные доводы не свидетельствуют о нарушении судами норм материального права при рассмотрении настоящего дела и сводятся, по существу, к переоценке установленных фактических обстоятельств и доказательств, в связи с чем не могут быть признаны основанием для отмены обжалуемых судебных актов в кассационном порядке.

Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 291.1, 291.6 и 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации

ОПРЕДЕЛИЛА:

отказать индивидуальному предпринимателю Наволокиной Ларисе Анатольевне в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации.

Судья Верховного Суда Российской Федерации

Т.В. Завьялова

[свернуть]

[Arhimed.]

А с других сайтов-конкурентоф мона ссцылки выкладывать ?
просто очень понравилось как организовано

У нас все записано: машина времени от ....

Каждый день является уникальным и вписывает в историю массу важных событий. Клерк.Ру уже 14 лет ведет учет каждому дню. Мы решили рассказывать вам о самых важных экономических событиях, происходивших в определенную календарную дату последние десять лет.

Итак, предлагаем вам вспомнить, о чем думала Госдума, сколько стоил доллар и какие решения принимал Минфин в последние дни августа с 2004 по 2015 годы.

Машина времени

В 2004 году:

Госдума решила повысить МРОТ с 600 до 720 рублей.

Россия, Украина, Белоруссия и Казахстан договорились образовать единое экономическое пространство в 2005 году.

ФНС РФ просила отобрать лицензии у 23 банков, заявив, что они были уличены в нарушении статьи 60 НК РФ.
В 2005 году:

Минфин внес ряд поправок в закон о совершенствовании налогового администрирования, в которых будут четко указаны параметры отнесения налогоплательщиков к крупнейшим.

Правительство похоронило налоговую реформу. Налоговая реформа, обещавшая предпринимателям ежегодное сокращение налогового бремени на 1% ВВП до 2008 г., остановилась.

Лицензии и разрешения решили сделать электронными. Если верить Концепции электронного государства, разработанной МЭРТ, то предпринимателям собирались выдавать разрешительные документы в электронном виде.
В 2008 году:

Госдума решила пересмотреть максимальные размеры больничных и декретных. Максимальное пособие по нетрудоспособности на 2009 год было установлено в размере 18 720 руб., на 2010 года – 20 030 руб., на 2011 г. – 21390 руб.

Россия и Казахстан готовятся к таможенному эксперименту. Страны подписали протокол об организации эксперимента по практической отработке элементов совместного таможенного контроля.

МВД предложило антирейдерские поправки, и, в частности, внести в УК РФ новый состав преступления - незаконное завладение корпоративным управлением в юрлице.

ЦБ отозвал лицензию у банка «Премьер». Курс евро установлен в размере 36,2884 рубля. Курс доллара составлял 24,5474 рубля.
В 2009 году:

Минфин представил проект нового закона о бухучете. Согласно законопроекту малый бизнес, работающий по УСН, будет вести стандартный бухучет.

Стартовала проверка госкорпораций. Созданы рабочие группы для проверок деятельности государственных корпораций, в состав которых вошли работники Генпрокуратуры России, Контрольного управления Президента РФ, а также правоохранительных органов.

Курс евро повысился до 45,3011 рубля, курс доллара - до 31,5687 рубля.
В 2010 году:

Минфин решил ежегодно инициировать вопрос повышения акцизов на алкоголь. Министр финансов РФ Алексей Кудрин заявил журналистам, что Минфин РФ ежегодно будет возвращаться к инициативе резкого повышения акцизов на алкоголь, которую правительство не поддержало.

Было решено, что таможенные пошлины на иномарки будут только расти. Об этом заявил Владимир Путин, занимая должность премьера.

Совет Федерации выступил против повышения налогов. Сенаторы выступили против поправок в налоговое законодательство страны, направленных на повышение налоговой нагрузки на предприятия и граждан.

Курс евро составил 39,0291 рубля, курс доллара - 30,664 рубля.
В 2011 году:

Минэкономразвития РФ выступило с инициативой установить лимит расчетов наличными денежными средствами между гражданами, а также обязать все более-менее крупные предприятия торговли и услуг принимать банковские карты.

Минздравсоцразвития запланировало с 2012 года постепенно выводить из документооборота трудовые книжки. При этом в министерстве пояснили, что трудовая книжка превратилась в анахронизм и зачастую служит причиной нарушения прав ее владельца.

Минздравсоцразвития представило законопроект, который ужесточает правила, распространяемые на курильщиков и производителей табачных изделий. Так, в частности, в документе существенно расширялся список мест, где курение запрещено, а также ужесточались правила продажи сигарет.

Курс евро составил 41,7455 рубля, курс доллара - 28,7108 рубля.
В 2012 году:

ВАС признал незаконным требование округлять стоимостные значения в декларации по УСН. В своем решении ВАС признал незаконной норму порядка заполнения декларации по УСН, согласно которой при заполнении декларации все значения стоимостных показателей менее 50 копеек отбрасываются.

Минтруд предложил дополнить форму 4 ФСС РФ таблицей 10 «Сведения по аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенным обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников на начало года».

Депутаты предложили предоставить гражданам право на хранение короткоствольного огнестрельного оружия. Соответствующий законопроект № 123846-6 поступил в Госдуму.

Курс евро соатвил 39,9748 рублей, курс доллара вырос до 32,0183 рубля.
В 2013 году:

Минтранс предложил исключить норму бесплатного провоза багажа из стоимости авиабилета. Проект разработанного федерального закона был направлен на снижение стоимости авиаперевозок на внутренних линиях.

Президент призвал отечественных угольщиков платить налоги в России. Владимир Путин заявил на заседании Комиссии по вопросам стратегии развития ТЭК, что угольные компании, ведущие добычу в РФ, должны быть зарегистрированы и платить налоги в России, а не в офшорах.

Пени за несвоевременную оплату услуг ЖКХ предложили поднять до 10% годовых. В Госдуму поступил законопроект, который значительно усиливал меры финансовой ответственности граждан за несвоевременную оплату услуг ЖКХ.

Курс евро повышен до 44,3879 рубля, курс доллара составил 33,1798 рубля.
В 2014 году:

ЦБ РФ лишил лицензий сразу два банка: московский ООО КБ «Межотраслевая банковская корпорация» и махачкалинский банк «Месед». Курс евро был повышен до 47,9520 рубля, курс доллара был повышен до 36,3053 рубля.

Сенаторы выступили за госрегулирование цен на продукты питания. Председатель Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам Сергей Рябухин заявил о том, что государство не должно оставаться в стороне от проблемы роста цен на продовольствие.

Минэкономразвития предложило обязать налоговиков регистрировать юрлиц и ИП за 3 дня. При этом министерство предложило отменить «медведевские» ограничения на количество проверок предпринимателей

ФАС решила контролировать цены на продукты питания. Федеральная антимонопольная служба разработала План мероприятий по контролю ситуации на продовольственных рынках и открыла у себя на сайте «горячую линию».
В 2015 году:

О том, что происходило в стране в августе этого года, мы рассказали в материале "Этот поезд в огне: что произошло в стране в августе 2015 года".

[свернуть]

собственно ссылка на ресурс - ССЫЛКА
там каждая отдельная =новость= отправляет на статью в подробностях

[Таинственная Незнакомка]

Мне нравится база клерка и бухонлайн