Взнос при вступлении в СРО

[Lena D]

Сообщение от Kidlena

Ну зачем так грустно. Сразу не принимать. Пройти обучение это Ваша обязанность, а не право. Ну не возникает же у Вас вопросов когда Вас на работу в трамвае везет водитель с правами, а не дядя с улицы. Ну так вот и тут. Издайте решение учредителя, о том что в связи с таким-то и таким-то законом он обязывает пройти переподготовку следующих специалистов, то таким-то специальностям. И все. По поводу отнесения на расходы необходимо, чтобы у образовательного учреждения имелась лицензия. И все. Об остальном я Вам завтра допишу.

СПАСИБО! Лицензия есть и списки я взяла у этого учереждения кто именно проходил подготовку. Меня смущает, что для признания расходов необходимо: Лицензия, трудовой договор с работником проходящим обучение, корочки (что прошел это самое обучение), а у меня-то трудового ДОГОВОРА с ним нет, вот и выпадает условие принятия в расходы??? А приказ получается он на себя пишет и обязанности по его исполнению на себя возлагает??? Что-то как то не очень получается. Ну ладно жду с нетерпением от вас сообщений! Спасибо!!!

[Kidlena]

Ну вернемся к нашим баранам. И так ст. 264. п. 3 нужно соблюсти 2 условия: лицензия и работник, должен проработать в организации не менее 1 года. Заключение трудового договора - это обязанность работодателя, а не его право. По поводу директора-учредителя. А он что должен быть неучем, не должен уметь ни читать, не писать. Он что не относиться к работникам организации. И в НК об этом ничего не сказано, ни слова. А по поводу налоговых последствий. Ну не стоит же Ваше обучение на одного человека 100 000 рублей. А так понимаю это около 10 - 20 тысяч. Ну и что, умножьте на ставку налога на прибыль. Получили 2 400 - 4 800. Ну и что. Ну и выкинет инспектор эту сумму, ну и успокоиться на этом. А вы еще и по упираетесь, что мол нет, оставьте, Вы же не правы. И все. И закончиться Ваша проверка на этом. И будет Вам радость. На мой взгляд достаточно следующих документов: лицензия, приказ руководителя, ну и трудовые договора с другими работниками. А по поводу трудового договора. Вы же выдаете им на руки приказ о приеме на работу. В нем Вы указываете все основные условия работы: график работы, размер оплаты труда. Кое-где и должностная инструкция под роспись. А все остальные условия - это как в кодексе. Вот если больше минимума, то договор, где Вы на это согласились обязательно, а так приказ будет являться трудовым договором.

[Lena D]

Сообщение от Kidlena

Ну вернемся к нашим баранам. И так ст. 264. п. 3 нужно соблюсти 2 условия: лицензия и работник, должен проработать в организации не менее 1 года. Заключение трудового договора - это обязанность работодателя, а не его право. По поводу директора-учредителя. А он что должен быть неучем, не должен уметь ни читать, не писать. Он что не относиться к работникам организации. И в НК об этом ничего не сказано, ни слова. А по поводу налоговых последствий. Ну не стоит же Ваше обучение на одного человека 100 000 рублей. А так понимаю это около 10 - 20 тысяч. Ну и что, умножьте на ставку налога на прибыль. Получили 2 400 - 4 800. Ну и что. Ну и выкинет инспектор эту сумму, ну и успокоиться на этом. А вы еще и по упираетесь, что мол нет, оставьте, Вы же не правы. И все. И закончиться Ваша проверка на этом. И будет Вам радость. На мой взгляд достаточно следующих документов: лицензия, приказ руководителя, ну и трудовые договора с другими работниками. А по поводу трудового договора. Вы же выдаете им на руки приказ о приеме на работу. В нем Вы указываете все основные условия работы: график работы, размер оплаты труда. Кое-где и должностная инструкция под роспись. А все остальные условия - это как в кодексе. Вот если больше минимума, то договор, где Вы на это согласились обязательно, а так приказ будет являться трудовым договором.

Спасибо вам Kidlena. На это и сошлюсь

[Kidlena]

Обращайтесь, а то времени скоро не будет. А пока я балбесничаю.

[Djull]

Lena D, какие документы Вы получили при страховке!!!!!!???????
Мне пока только счет выставили ???? Что должно еще быть ???!!!!
Мне же на основание документтов надо отразить операциб в 1 С...н и вообще документальеное подтверждение произведенных расходов !!!!????
ПОМОГИТЕ ПЖЛУЙСТА!!!!!!!!!!!!!!!
С П А С И Б О !!!!!!!!!!!!!!!!

[Lena D]

Сообщение от Djull

Lena D, какие документы Вы получили при страховке!!!!!!???????
Мне пока только счет выставили ???? Что должно еще быть ???!!!!
Мне же на основание документтов надо отразить операциб в 1 С...н и вообще документальеное подтверждение произведенных расходов !!!!????
ПОМОГИТЕ ПЖЛУЙСТА!!!!!!!!!!!!!!!
С П А С И Б О !!!!!!!!!!!!!!!!

Договор, счет-фактуру. В счет-фактуре: Наименование товара... "Оплата за договор страхования СРО-......" Без НДС.
Вам обязательно должны были дать документы на страхование видов работ.

[Lena D]

А вы страховку-то оплатили? Если нет, то может после оплата документы отдадут?

[Djull]

Lena D, КАРАУЛ!!!!!
Дали только счет!!!
И сам полис страхования!!!!!!!
Сказади, что этот полис является одновременно и договором !!! и все!!! Ни актов, не сч/ф по страховке НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Djull]

Lena D, еще необходима помощь....если не сложно скажите, что прописаны в ваших сч/ф+актах, которые Вы относите на 76 счет???
Брошюровка.....?????.....????.....???

[Lena D]

Сообщение от Djull

Lena D, КАРАУЛ!!!!!
Дали только счет!!!
И сам полис страхования!!!!!!!
Сказади, что этот полис является одновременно и договором !!! и все!!! Ни актов, не сч/ф по страховке НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

У меня банк "Цюрих". Там видимо с этим четко. Ну раз так, то приниимайте в расходы с того времени когда дали полис, ведь без страхования работ вам бы не дали допуски. Значит в вашем банке так.
Считаю в полне обосновано!

[Lena D]

Сообщение от Djull

Lena D, еще необходима помощь....если не сложно скажите, что прописаны в ваших сч/ф+актах, которые Вы относите на 76 счет???
Брошюровка.....?????.....????.....???

У меня документов нет. Наше СРО сказала не надо. Я всё списываю на основании счетов от них и оплат. Ведь компенсационный вступительный и членский, это обязательные расходы на СРО, а иначе не дадут допусков, а соотетственно и работать не сможем. Как-то так!

[Djull]

Сообщение от Lena D

У меня банк "Цюрих". Там видимо с этим четко. Ну раз так, то приниимайте в расходы с того времени когда дали полис, ведь без страхования работ вам бы не дали допуски. Значит в вашем банке так.
Считаю в полне обосновано!

а при чем тут банк???!!! Может я чего то не догоняю ???
Про страховку:
Нам выдали полис, оплатили безналом, компания "РОСНО"
Из документов только сам полис, в котором прописан срок его действия, и оригинал счета. ВСЕ !!! Нет к полису не договора, не сч/ф, не акта приема-передачи. НИЧЕГО БОЛЬШЕ!!!!

[Djull]

Сообщение от Lena D

У меня документов нет. Наше СРО сказала не надо. Я всё списываю на основании счетов от них и оплат. Ведь компенсационный вступительный и членский, это обязательные расходы на СРО, а иначе не дадут допусков, а соотетственно и работать не сможем. Как-то так!

Про взносы согласна. Здесь из документов только счета.
Но здесь я имею ввиду другие расходы, которые ы относим на 76 счет...Это брошюровка и т.д. Здеь они выдают акты и сч/фактуры. Вот и хотелось узнать ЧТО ИМЕЕНО ВЫ ПОСИАВИЛИ НА 76 СЧЕТ !!!???

[Lena D]

Сообщение от Djull

Про взносы согласна. Здесь из документов только счета.
Но здесь я имею ввиду другие расходы, которые ы относим на 76 счет...Это брошюровка и т.д. Здеь они выдают акты и сч/фактуры. Вот и хотелось узнать ЧТО ИМЕЕНО ВЫ ПОСИАВИЛИ НА 76 СЧЕТ !!!???

У меня нет ни каких брошюровок. Я их даже не оплачивала. Может пока просто не дали???

[Lena D]

[QUOTE=Djull;308526]а при чем тут банк???!!! Может я чего то не догоняю ???
Про страховку:
Нам выдали полис, оплатили безналом, компания "РОСНО"
Из документов только сам полис, в котором прописан срок его действия, и оригинал счета. ВСЕ !!! Нет к полису не договора, не сч/ф, не акта приема-передачи. НИЧЕГО БОЛЬШЕ!!!![/QUО
Ой извиняюсь не банк. А страховая компания, что-то я уже заговариваюсь. Дак вот у меня к полису едет: а)правила страхования,
б) полис, в) сч/ф, г) счет, д) договор страхования гражданск. ответственности.....на безопасность объектов кап.строительства. А акта у меня тоже нет.

[Djull]

блин, а у меня только полис и счет !!!!!
Что делать ????????!!!!!!!!!!!

[Djull]

Lena D, а дату, которой надо поставить на учет (97счет) взносы прописаны в пропуске.А где именно ???
Где написано "Основание: Протокол слета партнерства от ..... №..."
Здесь смотреть????
Спасибо))

[Lena D]

Сообщение от Djull

Lena D, а дату, которой надо поставить на учет (97счет) взносы прописаны в пропуске.А где именно ???
Где написано "Основание: Протокол слета партнерства от ..... №..."
Здесь смотреть????
Спасибо))

Что-то я ничего не поняла. Что имено поставить на учет? Какой протокол слета..?

[Djull]

Ну как что ??? все членские взносы учитываем на 97 счете!!! Срок устанавливаем самостоятельно!!!
Я приказом установила срок 12 мес. Начало (дату) где брать????

[Lena D]

Сообщение от Djull

Ну как что ??? все членские взносы учитываем на 97 счете!!! Срок устанавливаем самостоятельно!!!
Я приказом установила срок 12 мес. Начало (дату) где брать????

Ну я тоже установила 12 месяцев. А с даты которой начинаю списывать которая указана в допуске. Протокол вы имели в виду их общего собрания? У меня вообще кошмар!!!!!!!!!!!!!! Мне первоначально дали допуски от 17.02.10г. я благополучно закрываю КС-ы, потом наша СРО решила поменять бумагу на которой сделаны допуски, и в итоге ДАТУ ПОСТАВИЛИ 14.03.10. А У МЕНЯ УЖЕ ПОДПИСАНЫ И договора и КС. Я в шоке. ни кто разобраться не может.