Пособие по БИР при совместительстве

[Дина Медис]

Доброго времени суток!
Подскажите,пжл. Я трудилась на полную ставку в одной организации,и работала совместителем на 0,5 в другой организации. В марте этого года ушла в отпуск по беременности и родам. Больничный лист,а точнее номер электронного листка нетрудоспособности брала только один. И пособие получила только по основному месту работы. В апреле уволилась с работы,где была внешним совместителем. Могу ли я сейчас взять справку 182н с организации,где была совместителем за 2017-2018 гг, и пересчитать пособие? В этой организации трудоустроена с апреля 2017г, т.е. отработала там не полные два года. Возмещение из ФСС еще не делали.
Понятно,что профукала возможность получить пособие сразу в двух местах, потому что брала только один больничный. Поэтому, думаю может есть возможность получить еще пособие дополнительно в основном месте, с учетом заработка у обоих работодателей

[ptihka]

Дина Медис, чтобы получить пособие по БиР со второго места работы, нужно было брать второй больничный и предъявлять на том месте.

[Таинственная Незнакомка]

эээ... речь идет о пособии по уходу за ребенком, я так поняла... в марте в БИР , отсчитываем 140 дней и вуаля привет отпуск по уходу за ребенком!

[ptihka]

Таинственная Незнакомка,

Сообщение от Дина Медис

В марте этого года ушла в отпуск по беременности и родам. Больничный лист,а точнее номер электронного листка нетрудоспособности брала только один. И пособие получила только по основному месту работы. В апреле уволилась с работы,где была внешним совместителем. Могу ли я сейчас взять справку 182н с организации,где была совместителем за 2017-2018 гг, и пересчитать пособие? В этой организации трудоустроена с апреля 2017г, т.е. отработала там не полные два года. Возмещение из ФСС еще не делали...

Выплаты по больничному по БиР тоже некоторые называют пособием.

[Таинственная Незнакомка]

так она больничный по БиР пересчитать хочет?

[ptihka]

Таинственная Незнакомка, я поняла, что да.

[Таинственная Незнакомка]

В случае, когда работник на момент наступления страхового случая работает у нескольких работодателей-страхователей, назначение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится по правилам, предусмотренным частями 2, 2.1 и 2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Всего предусмотрено 3 правила назначения пособий, применяемых в зависимости от того, кто был работодателем в расчетном периоде.

правило 1

Правило 1 (ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ): пособия назначаются и выплачиваются по всем местам работы, при этом каждый работодатель исчисляет пособие из заработка, полученного только у него. Это правило применяется, если в расчетном периоде работник был занят у тех же работодателей, что и на момент наступления страхового случая.
Работнику в такой ситуации выдают несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы (п. 4 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н; далее - Порядок выдачи листков нетрудоспособности).

[свернуть]

правило 2

Правило 2 (ч. 2.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ): пособие назначается и выплачивается по одному из последних мест работы по выбору сотрудника, при этом работодатель исчисляет пособие из заработка, полученного работником по всем местам работы за расчетный период. Применяется это правило, если на момент наступления страхового случая сотрудник занят у нескольких работодателей, а в расчетном периоде был занят у других работодателей (другого работодателя).
В этом случае работнику выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы (п. 4.1 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

При назначении пособия по правилу 2 работник помимо листка
нетрудоспособности и справки (справок) о сумме заработка должен
представить работодателю, назначающему пособие, также справки с
других мест работы о том, что там назначение и выплата пособия не
осуществляются (ч. 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

[свернуть]

правило 3

Правило 3 (ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ): пособие назначается и выплачивается по правилу 1 либо по правилу 2 по выбору работника. Применяется, если на момент наступления страхового случая сотрудник занят у нескольких работодателей, а в расчетном периоде был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя).
Количество выдаваемых работнику листков нетрудоспособности зависит от выбранного им правила назначения пособий (п. 4.2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

[свернуть]

У автора значит ситуация, попадающая под правило 1.