Заполнение личной карточки от руки или в 1С?

[Главбух новоиспеченная]

Добрый день,

вот такой вопрос.

Учет кадров мы ведем в 1С ЗУП, там же автоматически формируется личная карточка.

1. Можно ли личную карточку вести в 1С, а при увольнении распечатать ее и собрать подписи сотрудника в нужных местах?
Или личную карточку можно распечатать только один раз при приеме на работу, а далее все изменения (перемещения, изменения зарплат, отпуска и т.д.) надо заполнять от руки?

2. Если личную карточку надо заполнять от руки, то можно ли занимать две строки под одну запись? Например, в разделе III Прием на работу и переводы на другую работу очень мало места, а запись длинная, и в одну строку не вмещается. Можно ли занять две строки в этом разделе под одну запись?

[ptihka]

Сообщение от Главбух новоиспеченная

...1. Можно ли личную карточку вести в 1С, а при увольнении распечатать ее и собрать подписи сотрудника в нужных местах?

Карточку формируют и заполняют при приеме работника на работу.

Сообщение от Главбух новоиспеченная

Или личную карточку можно распечатать только один раз при приеме на работу, а далее все изменения (перемещения, изменения зарплат, отпуска и т.д.) надо заполнять от руки?

Да, изменения вносят от руки.

Сообщение от Главбух новоиспеченная

2. Если личную карточку надо заполнять от руки, то можно ли занимать две строки под одну запись? Например, в разделе III Прием на работу и переводы на другую работу очень мало места, а запись длинная, и в одну строку не вмещается. Можно ли занять две строки в этом разделе под одну запись?

Попробуйте редактировать и отразить всё в одной строке.