Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 03.10.2009
Сообщений: 602
Спасибо: 1
|
![]()
В организации работал совместитель с окладом 23 тыс. В договоре по согласованию сторон без отпускных и всяких надбавок.
Увольняется 8 июня. Я рассчитала зарплату за 8 дней: 23 тыс.: на 30 дней и Х на 8дн. Правильно ли я сделала? Заранее спасибо за помощь! |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
переведите...
в июне 21 рабочий день. сотр отработал 6 дней. его "по окладу" = 23000/21*8 = 8761,90 + все что положено при увольнении (компенсация за отпуск, ,,,)
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 03.10.2009
Сообщений: 602
Спасибо: 1
|
![]()
Спасибо большое. Я поняла.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]() Цитата:
![]() ![]() ![]() чейто я апсчитался ))) его "по окладу" = 23000/21*6 = 6571,43 ![]() ![]() ![]()
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,545
Спасибо: 555
|
![]()
Это оклад для полной ставки или уже пересчитанный на его отработанное время?
А вот это не поняла. Что значит "без отпускных"? Даже если сотрудник рогами и ногами будет упираться, что б ему не платили отпускные или компенсацию, работодатель обязан это сделать!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|