Правила заполнения трудовой книжки.

[Sorokina Uliya]

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас увольняется человек, ее в течении работы повышали, но на словах, и даже без материальной прибавки. естественно в 1С никаких изменений небыло. Но она хотела бы чтоб в трудовой это указали. Наш руководитель говорит что так делать нельзя т.к. вся отчетность сдавалась без изменений. Но насколько я знаю что отчетность к трудовой отношения не имеет и фирме ничего не будет. И еще если сотрудника оформляет в штат только после 3-х месяцев, в трудовой можно задним числом принять? Объясните кто прав и как правильно. Заранее спасибо.

[Veselenochka]

запись в трудовую книжку вы должны сделать в течение кажется 3-дней, повышение оклада в трудовой не отражается, а изменение должности - да, отражается.

[Sorokina Uliya]

В течении 3-х дней после принятия на работу? Да я знаю что размер оклада не отражается, меня волнует можем ли мы в трудовой написать что должность повысилась, но при этом никаких приказов о повышении у нас нет. Для компании это же не важно написано или не написано это в трудовой. Им ничего за это не будет?

[Veselenochka]

лучше этого не делать, а то вдруг сотрудница обижена на вас за то что вы ее только на словах повышали и пойдет жаловаться, и будет у нее в трудовой запись которая не соответ действительности
или сделайте приказ задним числом если это так важно для нее

[Sorokina Uliya]

Нет, она так не сделает, она на нас не обижана, наоборот... Просто ей хотелось бы чтоб это было отражено в трудовой.