Выплата аванса во время отпуска

[О.Ю.К.]

У меня такая ситуация. Сотрудник ушел с 15 июня в отпуск, 10 июня ему были выплачены отпускные и з/пл за май. 25 июня в организации выплата аванса. Бухгалтер по з/пл начислил этому сотруднику аванс за первую половину месяца, но так как сам сотрудник в это время находился в отпуске, то за него его аванс получил другой сотрудник по доверенности.
У меня вопрос. Начисляется ли, и соответсвенно выплачивается в такой ситуации аванс? Может быть надо было ничего ему не начислять, а провести полный расчет 10 июля в день выдачи з/пл?

[Б_С_К]

Какой может быть аванс если Сотрудник в Июне в отпуске и получил отпускные.

[Азиза]

Сообщение от Б_С_К

Какой может быть аванс если Сотрудник в Июне в отпуске и получил отпускные.

Но ведь половину июня он отработал и деньги за эту часть месяца не получил. Я думаю, надо начислять и выплачивать.

Сообщение от О.Ю.К.

его аванс получил другой сотрудник по доверенности.

А доверенность должна быть заверена нотариусом? Это ведь не родственник сотрудника получал деньги.

[Зануда отмороженный]

Выплачивать ЗП за первую половину месяца Вы обязаны!

[Innoch]

Сообщение от Азиза

А доверенность должна быть заверена нотариусом? Это ведь не родственник сотрудника получал деньги.

Либо нотариусом, либо отделом кадров организации.

[Азиза]

Innoch, у нас нет отдела кадров. Я могу заверить доверенность одного сотрудника на получение его зарплаты другим сотрудником? Или директор может?

[Innoch]

Азиза, да, можешь или ты, или директор!

[angel_]

Innoch, молодец, хорошо ответила

[Innoch]

Хорошо, отвечу по-другому:


Доверенность на получение зарплаты не относится к документам, нотариальное заверение которых обязательно. Перечень граждан и организаций, которые вправе заверить такую доверенность вместо нотариуса, приведен в пунктах 3 и 4 статьи 185 Гражданского кодекса. В частности, это может сделать:
– компания, в которой работает или учится сотрудник;
– жилищно-экплуатационная организация по месту жительства сотрудника;
– стационарная лечебная организация (учреждение социальной защиты), в которой временно находится сотрудник.
Человек, имеющий доверенность на получение зарплаты, может передоверить свои полномочия другому гражданину. Заверять такую доверенность нотариально также не нужно. Передоверие полномочий по такой доверенности нужно заверить нотариально. Такой вывод следует из пункта 3 статьи 187 Гражданского кодекса. От имени компании, где работает сотрудник, доверенность на получение зарплаты может заверить руководитель организации, управляющий или руководитель управляющей организации (ст. 53, п. 5 ст. 185 ГК РФ, ст. 40 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ, ст. 69 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ). Кроме того, руководитель (управляющий) может передать свои полномочия другому человеку по доверенности в простой письменной форме (ст. 187 ГК РФ, ст. 42 закона № 14-ФЗ, ст. 69 закона № 208-ФЗ).

[Азиза]

Сообщение от angel_

Innoch, молодец, хорошо ответила

А мне понравилось)

Innoch, за статью отдельное спасибо.

[О.Ю.К.]

Я, правда так и не поняла, является ли нарушением начисление и выплата аванса, когда человек в отпуске на момент его выплаты.Либо это на усмотрение организации?
Может быть проще делать так, что если на момент выдачи аванса сотрудник находится в отпуске, так и аванс не начислять, а начислить и выплатить ему все в полный расчет зарплаты.

[Nadia]

Я не выплачиваю аванс, когда сотрудник отсутствует на работе, все в первый день после выхода на работу.