Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 13.07.2009, 14:25   #1
статус: ведущий бухгалтер
 
Аватар для Izzy
 
Регистрация: 26.06.2009
Сообщений: 343
Спасибо: 0
По умолчанию Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов. Я устал ругаться с начальником, а еще больше устал "бодаться" с налоговой. Приходиться постоянно (обычно когда убытки или вычет по НДС) оправдываться перед налоговой, искать методы решения, в общем варианты как "обмануть" налоговую. А документов необходимых для представления в налоговую нет. То есть когда то была устная договоренность и все. Может быть поделитесь опытом, как воздействовать на начальство, чтобы все делалось своевременно?
Izzy вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 14:29   #2
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

один раз "слегка" не успеть обмануть. На не большие штрафы-пени для организации!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 14:42   #3
статус: ведущий бухгалтер
 
Аватар для Izzy
 
Регистрация: 26.06.2009
Сообщений: 343
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

Спасибо! тоже об этом подумывал, может есть еще и методы поэффективнее. Так как небольшие пени мы и так платим за несвоевременную уплату налогов.
Izzy вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 13.07.2009, 15:04   #4
Модератор
 
Аватар для Veselenochka
 
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

моя практика показывает что это все бесполезно.
можно ругаться, грозить штрафами и пенями, подсовывать статьи устрашающие... пока не придет налоговый инспектор и реально не придется заплатить большие суммы штрафов, налогов и пеней. вот тогда на испуге все начинают налаживать документооборот
Veselenochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 15:12   #5
статус: ведущий бухгалтер
 
Аватар для Izzy
 
Регистрация: 26.06.2009
Сообщений: 343
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

Но это и мне грозит проблемами этот вариант точно не катит! Так что будем дальше пытаться что то делать.
Izzy вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 15:18   #6
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 21.12.2006
Адрес: столица ЮФО
Возраст: 44
Сообщений: 10,277
Спасибо: 6
Отправить сообщение для Лёлик с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

Цитата:
Сообщение от Veselenochka Посмотреть сообщение
реально не придется заплатить большие суммы штрафов, налогов и пеней. вот тогда на испуге все начинают налаживать документооборот
Только вместе с документооборотом могут наладить нового бухгалтера, виноват всегда бухгалтер, у меня у самой уже мозоль на языке за все эти документы.
Может только у меня так, будет, будет(документ), а потом шашлык из тебя будет.
Лёлик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 15:18   #7
типа экономист
 
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 609
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

Ставьте на каждом док-те, полученном после отчета дату получения.
А потом не торопитесь исправлять, при подписании платежкт по штрафам спокойно скажите, что штраф не по вашей вине.
И относитесь к этому менее волнительно. Это же не ваш бизнес. ХЭочет- пусть платит, вам то что? Ваша семья, дети от этого страдают?

Практика показывает, что когда мы берем на себя ответственность(переживания) за проделки другого человека, он бездействует, знает, что этот груз можно спихнуть на другого. А когда вы не будете подставлять свою спинку - увидите как ситуация изменится.
Устинья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 15:35   #8
статус: ведущий бухгалтер
 
Аватар для Izzy
 
Регистрация: 26.06.2009
Сообщений: 343
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

Отличная идея я так и впредь буду поступать. Зачем лишний раз напрягаться. Придумывать отписываться, хотя раньше было это в новинку что то придумывать, ищешь варианты, советуешься, но сейчас просто надоело. Проблем итак хватает. Спасибо огромное.
Izzy вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 13.07.2009, 15:36   #9
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 21.12.2006
Адрес: столица ЮФО
Возраст: 44
Сообщений: 10,277
Спасибо: 6
Отправить сообщение для Лёлик с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

Цитата:
Сообщение от Veselenochka Посмотреть сообщение
реально не придется заплатить большие суммы штрафов, налогов и пеней. вот тогда на испуге все начинают налаживать документооборот
Только вместе с документооборотом могут наладить нового бухгалтера, виноват всегда бухгалтер, у меня у самой уже мозоль на языке за все эти документы.
Может только у меня так, будет, будет(документ), а потом шашлык из тебя будет.
Лёлик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 15:55   #10
типа экономист
 
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 609
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

ну дык для чего же мы будем ставить дату на документе- чтобы потом показать шефу, что бух тут ни при чем.
Прямо в его присутствии карандишиком в уголке странички.
И мягко так скажите: извините, Иван Иваныч, давайте я теперь буду ставить дату получения, потому что мне перед вами неудобно, если будут санкции по моей вине.
Типа, всё-таки я чел, не комп, могу тоже ошибаться.
С ними мяяяхко надо, по женцки типа
Устинья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 16:04   #11
Модератор
 
Аватар для Veselenochka
 
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

Elli, помогает карандашик-то? мой директор даже наверняка сам распишется на этом документе - да, виноват, нарыл у себя в машине через полгода... только это все равно ничего не меняет: надо искать варианты куда этот листочек приспособить - хоть с пометочкой хоть без.

вот про излишнюю ответственность соглашусь: ни к чему это, себя надо беречь
Veselenochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 16:10   #12
типа экономист
 
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 609
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

вопрос был какой: как наладить?
В силах буха только так наладить можно: снять с себя ответсвенность за пени.
А когда документы не сдают, а она всё равно исправляет отчетность- т.е. делает повторно одну и ту же работу, это будет всех устраивать.
Значит, начинать надо с себя, оставить отвественность шефа за ним.
Устинья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 16:13   #13
типа экономист
 
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 609
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

а может я и не права, кто хочет тот терпит и переделывает
Устинья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 16:28   #14
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

кто везет, того и грузят....
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 16:34   #15
Модератор
 
Аватар для Veselenochka
 
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин Посмотреть сообщение
кто везет, того и грузят....
а какие варианты? вне зависимости от того по чьей вине документ нашелся после сдачи отчетности - разгребать это все равно бухгалтеру..
Veselenochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 16:49   #16
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

вот и разгребаю, разгребаю..... Кадра накосячит - ору. Так эта зараза на мня начинает работу спихивать. Типа ты больше меня знаешЪ, помоги, оформи и т.д.
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 21:45   #17
типа экономист
 
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 609
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

Когда у нас мол.чел. в очередной раз сказал не могу, помогите-научите, шеф ему ответил: здесь не школа и не институт, знаешь дело- работай, нет- решай сам.

А в одной организации рук-во так достали опоздания со сдачей табелей и внутренних отчетов, что сделали приказ на удерж. с зарплаты. Это сработало.
Устинья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 21:47   #18
типа экономист
 
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: СПб
Сообщений: 609
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин Посмотреть сообщение
вот и разгребаю, разгребаю..... Кадра накосячит - ору. Так эта зараза на мня начинает работу спихивать. Типа ты больше меня знаешЪ, помоги, оформи и т.д.
А зачем такая кадра, которая чего-то не знает. Не так уж много знаний нужно на этой долдности, только Труд.кодекс. Не так ли?
Устинья вне форума   Ответить с цитированием

Старый 14.07.2009, 11:31   #19
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Ответ: Как "воспитать" начальство, в плане своевременного оформления документов

Цитата:
Сообщение от Elli Посмотреть сообщение
А зачем такая кадра, которая чего-то не знает. Не так уж много знаний нужно на этой долдности, только Труд.кодекс. Не так ли?
Вы у мня спрашиваете?
Она еще и секретарша. Вот, наверное, для этого и нужна. Не для ЭТОГО! (она ужО в возрасте!).
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Последовательность ввода документов в 1С"ЗиК" Ирина Евгеньевна Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 15 04.12.2008 13:30
Нету счетов учета в "Поступление товаров и услгу" - "Покупка, комиссия" Andrey_R Программы: 1C 7.7 0 08.07.2008 18:25
Пакетное создание документов "Оказание услуг" и "Счет-фактура" Маленький Принц Программы: 1C 7.7 6 18.12.2007 19:06


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 02:19. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot