Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
06.03.2010, 11:43 | #1 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
Суммированный учет рабочего времени
Так и не могу разобраться с суммированным учетом рабочего времени. Что бы не загружать тему, хотелось бы узнать, если на форуме учетчики, начисляющие зарплату по суммированному учету рабочего времени из расчета НЕ тарифных ставок, а оклада. Спасибо.
|
09.03.2010, 13:57 | #2 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
из тарифа легче! факт. и Вам советую.
|
09.03.2010, 15:48 | #3 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
Так оклады же у всех прописаны в трудовых договорах.Что бы перевести на тарифные ставки, требуется доп.соглашения.Что бы составить доп.соглашения, требуется руководитель, а .........руководитель в очередной раз уехал искать пути реализации для подъема ВВП.....)))
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
10.03.2010, 12:02 | #5 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
Поверьте, Вам будеД проще составить допики, считать по тарифам а потом подписать у шефа.
|
10.03.2010, 14:04 | #6 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
angel_, а что именно в ТД прописано по поводу оклада? Оклад 100 рублей при норме часов не более 40? (это я к примеру)
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
10.03.2010, 19:32 | #8 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
angel_, эээ... А про режим работы что сказано?
Я просто пытаюсь обмозговать, как это все сделать красиво и с наименьшими потерями.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
10.03.2010, 19:36 | #9 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
ЛРК, спрашивай... я уже настолько уморилась с этой зарплатой, что готова ТД тебе выслать в твою почту.....
что сказано...: Режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается в соответствии с правилами внутренннего труд. распорядка. -работнику устанавливается сорока часовая рабочая неделя..... ................................. |
10.03.2010, 19:43 | #10 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 15.09.2009
Сообщений: 137
Спасибо: 0
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
составляем за месяц график, подписываем с сотрудниками
табель - стандарт по графику, если никто начисление по окладу и получается, сумарно норма выполняется ведь хотя сложность зависит от учетного периода |
10.03.2010, 19:50 | #11 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
Вот!
В программе ставишь "Оклад по часам", норма 40 часов в неделю. При выработке часового норматива у сотрудника будет полный оклад, при невыработке рассчитает пропорционально, если переработка будет - тоже рассчитает пропорционально переработке. У тебя там ночных часов нет?
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
10.03.2010, 19:51 | #12 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
Персефона, вот суммарная норма и не выполняется....если бы она выполнялась, то и проблемы не возникло.........
Норма не выполняется…..Денег, меньше, чем было обещано, платить нельзя........Вот, и получается, что ежемесячно приходится выплачивать премии, причем всем разные, т.к. зарплата была обещана одинаковая, а суммарный учет рабочего времени получается разный..... А с совместителями вообще "песня" норму выполняют так же как и основные работники... и, получается, что им начисляю премию больше, чем зарплата............ |
10.03.2010, 21:10 | #13 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
angel_, в таком случае надо положение о премировании такое, как у нас)
У нас такая же фигня - обещано одно, часовая ставка другая, вот и премии ежемесячные.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
11.03.2010, 15:03 | #15 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
переходите на тарифы!
|
11.03.2010, 15:07 | #16 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
Бойчук Константин, а разница какая? Там совершенно в другом вопрос был)))
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
12.03.2010, 13:10 | #17 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
при тарифе нет проблем с расчетом переработок, ночных и т.д. при не выработке часов проще объяснить сотру почему он получил меньше обещанного и т.д. короче одни +.
|
12.03.2010, 13:46 | #18 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
|
14.03.2010, 19:34 | #19 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 14.03.2010
Сообщений: 9
Спасибо: 0
|
Re: Суммированный учет рабочего времени
Ст. 57 ТК: Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
Так что ДС к ТД необходим, ждите своего директора, если больше ни у кого нет права подписи ТД. |
|
|