компенсация при увольнении после отпуска по уходу за ребенком

[Марьюшка]

Добрый день! Подскажите пожалуйста!
Я работаю в организации с 2007 года. В 2008 году поставила руководство в известность, что нахожусь в "положении"(июнь), в августе сменился владелец и соответственно название организации, поменяли все договора и полюса. Перед отпуском по бер. и родам (декабрь) просила предоставить оплачиваемый отпуск (в ноябре), мне отказали округлив глаза, сказав при этом что кто тебе сказал, что он тебе положен, ты проработала в ЭТОЙ организации всего 4 мес., но я то знаю что мне положен (по ТК), спорить не стала.
Имею ли я право получить денежную компенсация за тот неиспользуемый отпуск при увольнении после отпуска до 1,5 лет?.Далее работать там я не собираюсь.
Всем заранее спасибо!