смена директора

[Малышка]

У нас в организации меняется директор. Первый уволился 10.06, а выписку из ЕГРЮЛ получили только 21,06. В связи с этим куча вопросов. 1) Каким числом принять нового директора 21 или 10 (но трудовой мы ведь можем заключить только 21,06) 11.06 устравивается на работу человек. Кто должен подписать с ним трудовой договор. И вообще в период с 10 по 21 кто должен подписывать все доки, И.О. назначит не можем, т.к. в фирме больше нет людей.

[Вес`на]

Сообщение от Малышка

Первый уволился 10.06, а выписку из ЕГРЮЛ получили только 21,06.

а в новой выписке значится новый директор, избранный собранием учредителей, так ?

Сообщение от Малышка

но трудовой мы ведь можем заключить только 21,06

нет,можете заключить датой решения, вот он и будет подписывать все доки

[Малышка]

[QUOTE=Вес`на;333642]а в новой выписке значится новый директор, избранный собранием учредителей, так ? Да, так

Просто я вот тут статью в инете нашла, в ней написано, что ТД с новым директором можно заключать не раньше даты выдачи св-ва из ЕГРЮЛ, а обычно на это время назначают ИО, а т.к. у нас такого не имеется вот и незнаю как правильно. Дак и дело в том, что выписку мы получаем 21, а принимаем 10. Блин запуталась совсем.

[Малышка]

Ну что совсем никто незнает, интересно есть тут юристы или нет может они знают.

[Вес`на]

Сообщение от Малышка

статью в инете нашла, в ней написано, что ТД с новым директором можно заключать не раньше даты выдачи св-ва из ЕГРЮЛ

кто бред то написал ?

[Вес`на]

После принятия решения об избрании или назначении руководителя организации и закрепления этого факта в протоколе (решении) с руководителем (директором, генеральным директором, председателем кооператива) необходимо заключить трудовой договор, поскольку в соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании такого договора.
Так что Малышка, не выписка основание для заключения ТД с руководителем

[Youlia]

Сообщение от Малышка

интересно есть тут юристы или нет может они знают.

Регистрация в налоговой и выдача свидетельства фактически трудовых отношений не устанавливает. Запись в реестре лишь свидетельствует о том, что сведения о новом директоре отражены в документах регистратора. При этом на момент подачи документов на регистрацию он уже является новым директором общества. Директор вступает в должность с момента протокола (решения) участников о его назначении, этой датой с ним заключается труд. договор.