Как лучше оформить сотрудников?

[gorod312]

Здравствуйте

Мы собираемся открывать кадровое агентство по предоставлению временного персонала (грузчиков, разнорабочих и т.д) Интересует официальная схема работы или иная система, которую применяют крупные агентства в данной сфере.

Как нам оформлять работника? Ведь это по сути наш работник, которого мы предоставляем в аренду. Какой договор с ним (работником) заключать, если мы собираемся платить ему почасовую оплату?

Какова сумма %, налогов, отчислений, которую мы будем должны платить за работника? Как минимизировать данные выплаты?

Официальные отношения с работником интересуют еще и для того, чтобы выплачивать зарплату на пластиковые карты, т.е открыть в каком-либо банке зарплатный проект.

Интересно по какой наиболее эффективной схеме работают агентства в условиях современной российской действительности?

Заранее благодарны))