ограничения в приказах

[кАлян]

Какие есть ограничения при составлении приказа в ООО.
Можно ли в одном приказе 1ым пунктом уволить, 2м - поделить уставной капитал, 3м - принять на работу, и т.д.
спасибА.

[Доктор Зло]

ну кадровские приказы должны печататься отдельно..все таки существуют унифицированные формы....

[Lelja132]

А какая необходимость в одном приказе валить все в кучу? Экономия бумаги или картриджа в принтере? Согласна с предыдущим "товарищем" : мухи отдельно котлеты отдельно...

[кАлян]

когда приказ нужно составить задним числом выход - дописать в существующий чтоб не нарушать нумерацию остальных приказов за весь период. Перепечатал приказ, дописал в книгу приказов.

[Таинственная Незнакомка]

увольнять задним числом кстати не советую...себе дороже... а так лучше вести 2 книги приказов, одна по кадрам, другая по предприятию...

[Youlia]

Сообщение от кАлян

когда приказ нужно составить задним числом выход - дописать в существующий чтоб не нарушать нумерацию остальных приказов за весь период.

Чтобы сохранять нумерацию, можно сделать буквы к приказам одного вида. Например, кадровые приказы - №-К и т.д.

[кАлян]

спасибо. приму к сведению. но все же на мой вопрос никто не ответил. Я не имел ввиду именно разнохарактерность пунктов, пусть они будут 1) уволить 2) принять. Вопрос другой - сколько пунктов можно делать и опять таки, могут ли они быть разнохарактерными ?
просто подскажите, не перечет ли это каким-нибудь законам и т.п. ?
А за советы все равно спасибо.

[Youlia]

Сообщение от кАлян

все же на мой вопрос никто не ответил. Я не имел ввиду именно разнохарактерность пунктов, пусть они будут 1) уволить 2) принять.

По-моему, на этот вопрос уже ответили - нет, т.к. существуют типовые формы этих приказов.

[кАлян]

ну вот теперь понятно. спасибА.