увольнение главного бухгалтера по собственной инициативе?

[нат010883]

доброго времени суток!!! Помогите пожалуйста. Возник такой вопрос-ООО на усн, было 2 единиц в штате, главный бухгалтер и ген.директор, главбух написала заявление на увольнение по собственной инициативе с 1. января 2011года, ген. дир все подписал. Что ему делать с 1янв 2011г. он же один остался?! Возложить на себя обязанности главбуха не сокращая штат? (так это ему платить придется больше) или сократить штат с 1 янв (будет ли это правильно если работник ушел по собств иниц, а штат сократился)

[Veselenochka]

Сообщение от нат010883

Возложить на себя обязанности главбуха не сокращая штат? (так это ему платить придется больше) или сократить штат с 1 янв (будет ли это правильно если работник ушел по собств иниц, а штат сократился)

кому придется платить больше?
приказ написать: в связи с отсутствием гл буха возложить обязанности на ген дира.

[нат010883]

и этот ген. директор он же и единственный учредитель....

[нат010883]

если оставить 2 единиц в штате и директор будет за себя и за главбуха....он же должен доплату получать?

[Veselenochka]

Сообщение от нат010883

и этот ген. директор он же и единственный учредитель....

и что? что вас смущает я не пойму? что у дира совмещение получается и что ему за это нужно доплачивать? если сильно смущает - переделайте штатное, уберите оттуда гл. буха

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 28 декабря 2006 г. N 2263-6-1

В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение.
В соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. При этом руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) вести бухгалтерский учет лично.
Таким образом, действующим законодательством не предусмотрено обязательное наличие в штате организации должности главного бухгалтера.
Если директор фирмы лично ведет бухгалтерский учет, это должно быть отражено в приказе об учетной политике организации. Введение в штатное расписание должности главного бухгалтера в этом случае не требуется.

Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ

[нат010883]

а если сократить штат и оставить в нем только ген директора, и сделать приказ о возложении на себя обязанностей главного бухгалтера, правильно ли тогда что главбух уволился по собственному желанию а не по сокращению штата????

[нат010883]

смущает правильность увольнения?

[нат010883]

или главбух написал заявление по собственному желанию...ушел..а гендир уже потом решает сокращать штат или нет?

[Veselenochka]

Сообщение от нат010883

а если сократить штат и оставить в нем только ген директора, и сделать приказ о возложении на себя обязанностей главного бухгалтера, правильно ли тогда что главбух уволился по собственному желанию а не по сокращению штата????

вы слишком все усугубляете
увольте спокойно г. буха, измените штатное и все будет в порядке.

[нат010883]

так значит можно сократить штат...и возложить на себя обязанности главбуха...?

[нат010883]

Veselenochka, большое спасибо..я просто можно сказать "чайник" в этом деле....и боюсь "каждого шороха"

[Veselenochka]

Сообщение от нат010883

или главбух написал заявление по собственному желанию...ушел..а гендир уже потом решает сокращать штат или нет?

да, имеено так. гл. бух уволился - дир имеет право вести учет лично (см. пример выше выше) - следовательно он меняет штатное расписание и ведет учет сам.

[Veselenochka]

Сообщение от Veselenochka

да, именно так. гл. бух уволился - дир имеет право вести учет лично (см. пример выше выше) - следовательно он меняет штатное расписание и ведет учет сам.

не бойтесь тут помогут точно

[нат010883]

спасибочки.....

[нат010883]

а к учетной политике нужно какое то дополнение сделать? или к трудовому договору гендира?

[Veselenochka]

Сообщение от нат010883

а к учетной политике нужно какое то дополнение сделать? или к трудовому договору гендира?

да, нужно.

[нат010883]

это может быть дополнительное соглашение к трудовому договору? со ссылкой на 129 ФЗ?
а что тогда к учетной политике?

[Veselenochka]

к учетной политике делаете изменение, о том что бух учет ведет дир лично в соответствии с законом о бух учете

[нат010883]

спасибо....

[нат010883]

а существуют ли унифицированные формы таких дополнений?