Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 19.03.2008
Сообщений: 411
Спасибо: 0
|
![]()
Всем здравствуйте. Такая ситуация - у нас в организации работник уходит в декрет. Надо будет платить пособие по уходу за ребенком, а потом единовременное пособие при рождении. Но мы уже в ближайшее время собираемся ликвидировать ООО, потому что передвижные Объекты, которые мы охраняем, уезжают насовсем и по сути работы не остается. Скажите, кто знает, что делать с пособиями? Благодарю за внимание
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Модератор
Регистрация: 22.05.2009
Адрес: нам, дворцов заманчивые своды, не заменят никогда свободы
Сообщений: 8,927
Спасибо: 381
|
![]()
пособие выплатить.
__________________
1с Предприятие 8 - ответы на часто задаваемые вопросы 1с Предприятие 7.7 - ответы на часто задаваемые вопросы Как сделать свои обращения более информативными? Нет насилию в семье!!! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 19.03.2008
Сообщений: 411
Спасибо: 0
|
![]()
А как, если нет денег? За апрель получится выплатить, а как быть дальше, если Заказчики договор расторгли?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Модератор
Регистрация: 22.05.2009
Адрес: нам, дворцов заманчивые своды, не заменят никогда свободы
Сообщений: 8,927
Спасибо: 381
|
![]()
финансирование за счет ФСС.
__________________
1с Предприятие 8 - ответы на часто задаваемые вопросы 1с Предприятие 7.7 - ответы на часто задаваемые вопросы Как сделать свои обращения более информативными? Нет насилию в семье!!! |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Азазелька
|
![]()
тогда этим будет заниматься руководитель безвозмездно, ответственность на него ложится
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 19.03.2008
Сообщений: 411
Спасибо: 0
|
![]()
Какая ответственность у Директора, если он уже не Единоличный исполнительный орган? Ответственность же возникает у ЮЛ в лице Директора. И разве мы виноваты, что контракт закончился? А у работника нет Трудового договора, кстати. Хотя отсутствие ТД не является основанием для неустановления трудовых отношений с работником, но в ТК РФ есть статья, в которой уволнение возможно, если организация ликвидируется.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Азазелька
|
![]()
так она по гражданско правовому договору что ли работала?
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Азазелька
|
![]()
Niky N, вам просто нужно правильно оформить доки...Уволенные работницы имеют право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если компания, в которой они трудились, была ликвидирована. В этом случае положенные им выплаты бывшие сотрудницы будут получать в органах соцзащиты.
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 19.03.2008
Сообщений: 411
Спасибо: 0
|
![]()
Получается мы месяц-два будем выплачивать со своего кармана, потом нам ФСС это возместит, а когда мы будем ликвидированы ФСС будем сам оплачивать пособие сотруднице??? Тогда надо будет сходить в ФСС и переговорить насчет документов, какие именно готовить. Вроде как нужна Трудовая книжка, табель учета рабочего времени и еще куча всего. Даже гражданско-правового договора нет. Хотя эти договора можно сделать за 5 мин. Я-то готов помочь беременной, просто денег не будет. И объектов в ближайшее время не предвидется. Если б была возможность найти Клиентов новых, то конечно же мы бы не ликвидировались, работали бы дальше, выплачивали бы пособие и т.д.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]()
Niky N, у вас сотрудница работала по трудовому договору? или по гражданско-правовому?
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Азазелька
|
![]()
присоединяюсь к вопросу...
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]()
Niky N, вы не поняли суть вопроса.
ваша сотрудница работает у вас по трудовому договору. а то что его у вас нет - это роли не играет для определения статуса работающего, хоть и является нарушением.
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | ||
Азазелька
|
![]()
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 19.03.2008
Сообщений: 411
Спасибо: 0
|
![]()
Взносы платились, декларация сдавалась. Значит можно идти в ФСС и подавать новую декларацию, чтобы начали возмещать выплату пособий? Они ж там ТД не потребуют. Есть у кого-нибудь НПА, чтобы почитать, каким образом происходит расчеты по соц. страхованию?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]() ![]() они у вас могут потребовать не только ТД, но и - табель учета раб времени, должностную инструкцию, приказы, расходники на з/пл, ведомости на з/пл.. и все в таком духе. ![]()
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Азазелька
|
![]()
хм! у нас ОСНО, сами платим, в фсс перечисляем за вычетом уплаченного... проверяют тд, табеля и прочее только при выездной
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]()
Таинственная Незнакомка, все зависит от филиала фсс, к сожалению:(
в инструкции по получению пособия в фсс всего 4 пункта, однако на практике перечень документов значительно больше.. мы уже выясняли этот момент - фсс в приницпе может требовать практически все что ему требуется..
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]()
когда не требуешь деньги на р/сч проверка проходит легче
![]()
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|