КОМАНДИРОВКА

[Еленка27]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста как правильно поступить?
Моя ситуация: Сотрудник был отправлен в июне 2007г. в командировку Москва - Новый Уренгой-Москва. Есть авиабилеты и счет на проживание в гостинице (без счета фактуры). По приказу гл.бухгалтеру поручается оплатить командировочные расходы в полном размере, согласно предоставленным сотрудником документам (т.е. перелет и проживание). Эти деньги ему возмещены в июле 2007г. Заработную плату он получил в размере полного ежемесячного оклада (без учета командировочных дней). А вот суточные ему выплачены не были. Надо ли выплатить суточные? Если да, то ссылаться ли на это в приказе?
Спасибо!

[NEW]

Нормы суточных по налоговому учету закреплены законодательно, а в целях бухгалтерского учета устанавливаются внутренним документом. Суточные начисляются независимо от проезда и проживания. Сотрудник ведь еще тратился на то, что Вы не оплатили. А дни командировки нужно было оплачивать по среднему. Если менялись оклады, то есть расхождение между оплатой по окладу и по среднему.

[Ares]

Зарплату ему надо было на время командировки считать по средней...
В гостиничном счете НДС выделен?
По аванслвому отчету, раз не было суточных у него образуется перерасход, его он точно должен получить... И суточные должен там что-то порядка 100 в сутки...
А вообще приданной красоте в учете у вас поползет прибыль, НДС, ЕСН и возможно НДФЛ... просто ляпота!!! ;)

[Kamila]

Сообщение от NEW

Нормы суточных по налоговому учету закреплены законодательно, а в целях бухгалтерского учета устанавливаются внутренним документом. Суточные начисляются независимо от проезда и проживания. Сотрудник ведь еще тратился на то, что Вы не оплатили. А дни командировки нужно было оплачивать по среднему. Если менялись оклады, то есть расхождение между оплатой по окладу и по среднему.

а как оформляются суточные?
я принимаю все расходы у сотрудника, только 100р провожу как суточные проезд и проживание, а все что сверх за счет чистой прибыли. И оклад начисляю по полной (не по среднему заработку). Необходимо еще что то делать?