"В счет отпуска" и "в счет заработной платы"

[JulitaT]

Здравствуйте! Работники пишут в заявлении: " (...) день в счет отпуска". Правомерно ли это? Нужен ли приказ? Если да, то в какой форме?

И если работник пишет "(...) в счет заработной платы" - также, необходим приказ?

Заранее спасибо!

[Veselenochka]

Сообщение от JulitaT

" (...) день в счет отпуска".

это называется отпуск.

[JulitaT]

Нет. Вы не поняли. Когда работник хочет взять один день отгула, он пишет не в счет з/п, а в счет отпуска. Это что тогда "мини отпуск" что ли получается?)))....

[Вес`на]

Сообщение от JulitaT

огда работник хочет взять один день отгула, он пишет не в счет з/п, а в счет отпуска.

он пишет заявление на отпуск и вы ему рассчитываете отпускные за этот день, приказ само собой

[Veselenochka]

Сообщение от JulitaT

Вы не поняли.

я поняла.

Сообщение от Вес`на

он пишет заявление на отпуск и вы ему рассчитываете отпускные за этот день, приказ само собой

именно так. и именно в такой формулировкой: "прошу предоставить отпуск"

[JulitaT]

Ого... спасибо девочки...
А обязательно ли нужна форма Т-6? Или достаточно произвольной формы?

[Вес`на]

если вы пользуетесь унифицированными формами то обязательно, а если разработали и утвердили в УП свою, то пользуйтесь своей