Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Пособия


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 31.05.2012, 09:47   #1
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Fok
 
Регистрация: 29.05.2012
Сообщений: 1,459
Спасибо: 158
Отправить сообщение для Fok с помощью ICQ
По умолчанию С работы в декрет

Помогите! Кто сталкивался с такой ситуацией? Сотрудница принесла больничный по беременности и родам 29.05.12. до этого момента она работала, соответсвенно ей выплачивалась зарплата. Дата начала декретных в больничном стоит 25.04.12. С какого числа нужно оплачивать больничный?
Fok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2012, 11:43   #2
Модератор
 
Аватар для Youlia
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
По умолчанию Re: С работы в декрет

Если она работала, то пособия за период своей работы она лишается - так считает ФСС. Т.е. из 140 дней по больничному надо вычесть период ее работы.
Youlia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2012, 11:51   #3
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Fok
 
Регистрация: 29.05.2012
Сообщений: 1,459
Спасибо: 158
Отправить сообщение для Fok с помощью ICQ
По умолчанию Re: С работы в декрет

Спасибо! А не могли бы сослаться на нормативный акт?
Fok вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 31.05.2012, 11:56   #4
Модератор
 
Аватар для Youlia
 
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
По умолчанию Re: С работы в декрет

Fok, некогда искать, посмотрите на сайте ФСС в разделе "нормативные документы" или письма.
Youlia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2012, 23:01   #5
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 13.01.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 92
Спасибо: 0
По умолчанию Re: С работы в декрет

Я бы сослалась на статью 255. ТК РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Поскольку она такого заявления не писала, а продолжала работать и ей начислалась и выплачивалсь зарплата, то с какого дня она напишет заявление, с такого нужно предоставить отпуск и назначить пособие, но уже за вычетом отработанных дней.
tunya72 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 11:59. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot