Приказ на отпуск

[OleLukoe]

Как правильно заполнить в приказе на отпуск "за период работы"?
У сотрудника с прошлого года осталось 5 дней (02.06.11-01.06.12) , он берет отпуск в августе с 9 по 26 , т е 13 дней за этот год получается, как правильно заполнить "за период работы"

[Татьяна Луценко]

За период работы-это период с какого числа он устроился по предыдущее число следующего года. Например, он устроился 05.03.2012 года. Его период будет с 05.03.2012 по 04.03.2013 года - это для 1 отпуска.

[Татьяна Луценко]

В вашем случае правильнее будет 5 дней оформить за период работы с 02.06.11-01.06.12, а 13 дней за период с 02.06.2012-01.06.2013

[Youlia]

Сообщение от OleLukoe

Как правильно заполнить в приказе на отпуск "за период работы"?

Если отпуск за два периода, то я пишу в приказе за период с 02.06.11 по 01.06.13.

[Таинственная Незнакомка]

поддерживаю этот вариант

Сообщение от Татьяна Луценко

В вашем случае правильнее будет 5 дней оформить за период работы с 02.06.11-01.06.12, а 13 дней за период с 02.06.2012-01.06.2013

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

поддерживаю этот вариант

а потом если "за свой счет" начнуцА? мне проще два приказа составить.

[Таинственная Незнакомка]

про количество приказов вроде вопрос не стоял?!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

про количество приказов вроде вопрос не стоял?!

ну как беее...
первым приказом "добил" бы один год, вторым начал новый....

[Таинственная Незнакомка]

умничка ты!

[Зануда отмороженный]

блин.... я аж покраснел.....

[АннаН]

Сообщение от Youlia

Если отпуск за два периода, то я пишу в приказе за период с 02.06.11 по 01.06.13.

а я тоже один приказ делаю. В программе ставлю как Youlia, а в печатном варианте с 02.06.11 по 01.06.12, с 02.06.12 по 01.06.13

[Татьяна Луценко]

А зачем в программе ставить не совсем верно, а в печатном руками исправлять. Не проще сразу оформить везде как грамотнее. Потом при увольнении сотрудника период будет проще просмотреть, когда отгулял, а когда нет.

[Youlia]

Сообщение от Татьяна Луценко

Потом при увольнении сотрудника период будет проще просмотреть, когда отгулял, а когда нет.

Я периоды и сколько отгулял смотрю по личной карточке. Там у меня отпуск за два периода разбивается на две строки чтобы видеть за какой конкретно рабочий год сколько отгуляно или неотгуляно.

[АннаН]

Сообщение от Татьяна Луценко

А зачем в программе ставить не совсем верно, а в печатном руками исправлять. Не проще сразу оформить везде как грамотнее. Потом при увольнении сотрудника период будет проще просмотреть, когда отгулял, а когда нет.

в программе к сожалению можно только один период поставить, два не ставится. Я считаю, что не проще делать несколько приказов.