Стоит ли покупать 1С ЗУП маленькой фирме

[anja.khacko]

Добрый день! Посоветуйте стоит ли покупать 1С ЗУП для небольшой фирмы? Есть фирма 18чел, и ИП 17чел. Половина сотрудников на окладах, половина получают з/п от кол-ва отработанных дней. На сегодняшний день работаю в 1С Предприятие 8.2. Зарплатой и кадрами занимаюсь в одном лице. Расчеты по зарплате делаю в Экселе. Проще ли будет использовать 1С ЗУП или для небольшой фирмы с простым расчетом зарплаты это не целесообразно?

[Инь]

да проще конечно же... у меня вапще на одной фирме 4 человека, на другой 7!!! я в ЗУПе все считаю... командировки, отпуска, компенсации, замучилась вручную.. постоянно что то пропускаешь или забываешь.. мозг взрываются, а ребята обижаются .. мол недоплатила.. а я им теперь говорю: Наиумнейшая программа считает, так что отстаньте от меня!!!!!

[anja.khacko]

Спасибо за ответ! А то я думала, что данная программа предназначена больше для крупных организаций с большим штатом. Теперь буду трясти директора, чтоб покупал.

[АннаН]

anja.khacko, я считаю в 1с 7.7 ЗиК
Вот насчет 1с 8 ЗУП у меня такое же мнение

что данная программа предназначена больше для крупных организаций с большим штатом

и сложным расчетом
Но вообще без ЗиК(ЗУП) сложно. И наверно сейчас имеет смысл покупать 8-ку. Т.к. фиг знает, что будет с 7-кой.
Просто мне пока переходить не хочется, привыкла я к ней, да и попроще она.

[Марко]

Сообщение от АннаН

Т.к. фиг знает, что будет с 7-кой.

это да, но нас пока не переводят на 8... А вообще я согласна

Сообщение от Инь

вручную.. постоянно что то пропускаешь или забываешь..

было дело.
anja.khacko, к тому же с такой программой будет гораздо легче делать персучёт.

[Нейра]

anja.khacko, у вас получается 2 фирмы, хоть и небольших - в ЗУП обе будете вести параллельно. Трясите директора, не пожалеете.

[anja.khacko]

Всем спасибо за ответы!!! Не ожидала, что так быстро удастся убедить директора. К концу недели уже должны установить программу. Только вот теперь думаю.. работать в ней наверно лучше начать с начала года?!

[Марко]

Сообщение от anja.khacko

работать в ней наверно лучше начать с начала года?!

начинайте уже сейчас, в начале года будет других проблем хватать. А так будут появляться вопросы, которые вы уже сможете задать здесь или решить на месте.

[Наталья_бухх]

Добрый день всем. У нас похожая проблема. Поставили ЗиУП посреди года (т.е. в сентябре), сижу и думаю, как начать вести учет. Ведь данные о з/п, отпусках за все время - в 1С БП. Как это все перенести в ЗиУП? Ведь НДФЛ считает нарастающим итогом, там еще с отпусками (автоматом считает кол-во дней), а если заведем данные со средины года, не будет путаницы? И еще вопрос, как лучше выгружать в 1С БП - сводно или отдельно по каждому сотруднику? Просто раньше никогда не работала с з/п программами....