Расчет при увольнении п. 8ч.1 ст. 77 ТК РФ

[pugovka]

Сотрудница увольняется 24.10.2012г. по п.8 ч. 1 ст. 77 тк рф. Как правильно расчитать ей выходное пособие. ПОМОГИТЕ ПЛИЗ!!! Я НОВИЧОК В ЭТОМ ДЕЛЕ!!! Данные такие: она устроена 01.09.2010г. Оклад 3500 руб. Отпуска:
с 06.08.2011 по 17.08.2011 - 12 дней;
с 09.04.2012 по 07.05.2012 - 28 дней;
с 08.05.2012 по 09.05.2012 - без сохранения з/п;

Больничный лист:
25.09.2012 - 23.10.2012 29 дней Заболевание 0,00 4 396,11
25.08.2012 - 24.09.2012 31 день Заболевание 0,00 4 699,29
11.08.2012 - 24.08.2012 14 дней Заболевание 0,00 2 122,26
30.06.2012 - 10.08.2012 42 дня Заболевание 0,00 6 366,78
23.06.2012 - 29.06.2012 7 дней Заболевание 0,00 1 061,13
22.05.2012 - 22.06.2012 32 дня Заболевание 0,00 4 850,88
10.05.2012 - 21.05.2012 12 дней Заболевание 454,77 1364,31

И как ей рассчитать выходное пособие??? Компенсацию надо или нет???? Я что-то вообще запуталась. (((((( Помогите пожалуйста.

[Нейра]

Ей положены:

компенсация за 20,66 кд неиспользованного отпуска.

выходное пособие в размере среднего двухнедельного заработка.
Определение выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка (далее - двухнедельное пособие) работникам, которым установлена норма продолжительности рабочего времени в неделю (ст. 112-114 ТК), осуществляется исходя из среднедневного (на 1 рабочий день) заработка, рассчитанного путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику за принятый для исчисления период (12 мес), на фактически проработанные в течение этого периода дни. Размер двухнедельного пособия определяется путем умножения среднедневного заработка на полную норму продолжительности рабочего времени за две недели (при 5-дневной рабочей неделе - на 10, при 6-дневной - на 12).

Эта компенсация не облагается ндфлом.

[pugovka]

Если у неё больничный, то как мне считать проработанные дни???? Она же получается не работала????? Ничего не понимаю(((((( Я что должна брать в расчет больничные дни и начисления по больничным. ТАК????

[Нейра]

Куда брать? В расчет среднего заработка?

Туда начисления по больничным не входят.

[pugovka]

Да расчет среднего заработка. Получается:
2011 год:
октябрь - 3500р- 21 раб.день
ноябрь - 3500р- 21 раб. день
декабрь - 3500р - 22 раб. дня

2012год:
январь - 3500 - 16 раб. дней
февраль - 3500 - 20 раб. дней
март - 3500 - 21 раб. день
апрель - 833р. - 5 раб. дней
апрель - 3528,28- отпускные.

И что получается?:

21000+833+3528,28=25361,28

25361,28/126=201,28

201,28*10дней= 2012,80 (2х недельное выходное пособие)
ТАК???
ИЛИ отпускные сюда тоже не входят???

[Нейра]

Отпускные тоже не входят в расчет среднего.

[pugovka]

Получается:
2011 год:
октябрь - 3500р- 21 раб.день
ноябрь - 3500р- 21 раб. день
декабрь - 3500р - 22 раб. дня

2012год:
январь - 3500 - 16 раб. дней
февраль - 3500 - 20 раб. дней
март - 3500 - 21 раб. день
апрель - 833р. - 5 раб. дней


И что получается?:

21000+833=21833,00

21833,00/126 р. д.= 173,28

173,28*10дней= 1732,80 (2х недельное выходное пособие)
ТАК??? И НДФЛ не брать, Да?
Спасибо огромное!!!