Расчетный период в платежной ведомости при увольнении

[Елена Друг]

1. Какой должен стоять расчетный период в платежной ведомости формы Т-53 при увольнении?
2. Можно ли расчетный период вообще не прописывать?
3. Ведомость составляется на уволенного сотрудника или может быть на всех сотрудников?
Есть какие-либо ссылки на законодательство?
Ситуация такая: организация предоставляет в суд платежную ведомость формы Т-53 на всех сотрудников. Сотрудник уволился 15 февраля, деньги фактически выплатили 21 марта, но организация предоставляет ведомость якобы от 18 февраля. Расчетный период отсутствует.

[MarinaAnna]

Сообщение от Елена Друг

но организация предоставляет ведомость якобы от 18 февраля.

А уволенный сотрудник в какой-то ведомости расписывался на получение денег ?

[Елена Друг]

В ведомости формы т-53

[MarinaAnna]

Ведомость составляется с датой фактической выплаты, но период указывается за какой период эта выплата происходит. Например : в феврале вы выплачиваете зарплату за январь, тогда в ведомости будет стоять: выплату произвести 18 февраля, период с 01.01.13 по 31.01.13, некоторые зарплату выплачивают в последний день м-ца, тогда будет стоять дата ведомости 31 янв и период будет указан с 01.01.13 по 31.01.13.
В вашем случае, правильно было бы зарплату и компенсацию за непредоставленный отпуск вы должны были выплатить в день увольнения, в этом случае у вас в ведомости именно на этого сотрудника стояло бы за период с 01.02.2013 по 15.02.13.

[MarinaAnna]

Сообщение от Елена Друг

В ведомости формы т-53

Я не о форме ведомости спрашиваю, а в ведомости с какими датами ?

[MarinaAnna]

Если он в ведомости расписывался, то надо понимать, что расписывался в ведомости от 21 числа, это зарплата у сотрудников была за какой период ? не за март же ? Значит в ведомости должно было стоят за период с 01.02.13 по 28.02.13. Либо это был аванс, если это был аванс за март, тогда в ведомости должно было стоять с 01.03.13 по 31.03.13

[Елена Друг]

Организация подменила первую и последнюю страницы ведомости. Сейчас в них стоит дата выплаты 18 февраля. А расчетный период вообще отсутствует. Я уже все законы прошарила, нигде не указано какой должен стоять период. А мне нужно ссылаться на что-то, судья требует обоснования. Я хочу настаивать на судебном заседании, что эта ведомость была за зарплату февральскую и поэтому не могла быть от 18 февраля. Но на что ссылаться не знаю.

[MarinaAnna]

Думаю, что вряд ли вы сможете доказать, доказать можно будет только если бухгалтерия предоставит документ оборотно-сальдовая ведомость по 70 счету и по 50 счету, но и их, если постараться можно подделать.

[MarinaAnna]

Вы кем выступаете ? ответчиком, истцом или представителем одной из этих сторон ? Оборотно-сальдовую ведомость по 70 счету нужно брать за период по 28 февраля, тогда там на конец февраля будет видно кому и сколько должны на 1 марта.