фиксированная сумма аванса меньше отработанной зарплаты

[vertepa]

Добрый день! Первый раз столкнулась с ситуацией. Работник уходил в отпуск, и в июле у него получается всего 3 рабочих дня. Отпускные выплатила еще в июне. Сейчас расчитываю аванс за июль и у этого работника фиксированная сумма аванса меньше отработанной зарплаты за месяц.
Т.е. я начисляю аванс 2800р. Потом делаю предварительный расчет зарплата+премиальные за июль месяц. И тут выяснилось, что зарплата за месяц у работника будет всего 1800р. (за три дня).
Мне что, не выдавать аванс? Но по закону выплата два раза в месяц. Или делить сумму зарплаты на две части? Но у нас по правилам внутреннего распорядка фиксированная сумма аванса в 2800р. (без учета премиальных).

[ГЛБ]

Сообщение от vertepa

Но у нас по правилам внутреннего распорядка фиксированная сумма аванса в 2800р.

надо полагать, что это за полный отработанный месяц, если у вас получается меньше, то и аванс должен быть пропорционально отработанным дням, независимо от того, что у вас 2800 по ПВР

[vertepa]

Ха! Проверила по датам отпуска - у него отпуск до 28 июля. А аванс у нас 25 июля. Т.е. он и не отработал это время. Значит аванс ему не полагается. А за отработанные три дня 29,30 и 31 июля я ему зарплату выплачу.
Думаю правильно?

[ГЛБ]

Сообщение от vertepa

Думаю правильно?

правильно...