Материальная помощь

[Nat.lanina]

Здравствуйте. Помогите, кто может. У нас на предприятии сотрудникам положена мат.помощь в размере 2-х окладов. С 01.10.2013 было повышение окладов. Как посчитать, сколько положено мат. помощи?
Пример: оклад до повышения - 7000, после повышения - 7400.
Сотруднику положено 14800 руб. или (7000/12*9)*2 + (7400/12*3)*2 = 14198. И если была выплата мат. помощи, она с итоговой вычитается?

[Rovena]

Как по положению она выплачивается - вся сумма или пропорционально отработанному времени?
Мат. помощь в размере 2-х окладов к отпуску или просто по заявлению?
В любом случае, всем сотрудникам мат. помощь с октября 2013 года нужно платить в размере 14800 это за год.

[Nat.lanina]

По положению не прописано конкретно, только если сотрудник увольняется, тогда за отработанное время. Мат.помощь положена как бы к отпуску, но в прошлом году ее никто не брал и предыдущий главбух начислил всем ее в декабре прошлого года, как неиспользованная мат.помощь.

[Rovena]

Правильно сделал, не попадать же добру при условии, что сотрудникам она положена.
Раз не делиться пропорционально отработанному времени, то начисляете 14800 р. и все.

[Nat.lanina]

Спасибо

[Nat.lanina]

А еще вопрос, если сотрудник устроился к нам с 01 марта, оклад 13000, после повышения окладов - 13700, по Положению положена мат.помощь в размере оклада, как посчитать?

[Rovena]

Мат. помощь с октября 2013 года должна начисляется по новому окладу, т.е. из расчета 13700.

[Nat.lanina]

Получается за 2013 год 13700/12*10=11417

[Rovena]

Вы писали сами же пост "№ 3" что у вас в положении не прописано конкретно... платить всю сумму должны или пропорциональна отработанному времени.
Если вы решили оплатить все таки пропорционально отработанному времени, то сотрудника вы приняли на работу 01 марта, соответственно на 01 октября он у вас отработал 6 месяцев, а не 10 (как видно из вашего расчета выше).

[Nat.lanina]

Все ясненько.