б.л. во время отпуска и Т2

[Зануда отмороженный]

суть вопроса...
сотр ушел в отпуск. в Т2 внесена соотвеЦтвующая запись.
в указанный период заболел.

как это отражаецца (отражаецца ли?) в Т2? ведь он может после как догулять отпуск, так и не догуливать....

[Таинственная Незнакомка]

Если работник во время отпуска заболел, то в подтверждение он обязан предъявить больничный лист. При этом отпуск, согласно статье 124 Трудового кодекса, должен быть продлен или перенесен на другой срок. В каких же случаях отпуск продлевается, а в каких переносится? Прямого ответа на этот вопрос в законе нет. Перенос отпуска на другой срок допускается только на основании письменного заявления работника. При этом его новый срок определяется работодателем с учетом пожеланий работника (ч. первая ст. 124 ТК РФ). Продлить отпуск (при наличии больничного) можно как по заявлению работника, так и без него. Так что не пускай его "хочу не хочу" на самотек.

- определить количество дней отпуска, совпадающие с днями болезни сотрудника,
- издать приказ о продлении отпуска,
- внести изменения в табель учета рабочего времени**: после предъявления больничного листка табель корректируется – дни отмеченные кодом «ОТ», исправляются на код «Б».

[Зануда отмороженный]

Чертёнок..... в Т2 как отражаем?
приветик, солнце моё....

[Таинственная Незнакомка]

Если отпуск не продлевается, мы вносим изменения... а если продлеваем, то оставляем как есть... Я не уверена, что мы делаем правильно, сразу пишу.

[Зануда отмороженный]

вот и мне влом изменять.....

[Saturnianka]

Добрый день! Нигде не могу найти ответ на так сильно интересующий меня вопрос. Точнее вопросы.
Работник с 11.01 ушел в отпуск по 07.02 (28 дней). с 12.01 ушел на больничный, потом еще один больничный и еще... В итоге отдыхать он вновь начал 28.01 по 07.02. В итоге отпуск был автоматически продлен на 16 дней больничного. Без приказа. Работник 08.02 вышел опять в отпуск и до 11.02 отдыхал, затем опять заболел до 25 числа. 25 он вышел на работу, так и не отбыв полноценно весь отпуск. Оставшаяся часть будет перенесена. НО... КАК МНЕ ЭТО ВСЕ ОФОРМИТЬ ПРАВИЛЬНО В ЛК?!?
Я решила написать так: 1) графа 4 (дни) указать 1 день, период с 11.01 по 11.01))) Основание Приказ № 11 + вписать 3 больничных листа?!??
2) затем 11 дней, период с 28.01 по 07.02, основанием будет служить все тот же 11 приказ;
3) 3 дня, с 08.02 по 10.02 - Приказ №....
Правильно ли я думаю?