Рассчет отпуска

[novikov_m]

Как правильно рассчитать отпуск работнику?

[Марко]

novikov_m, пожалуйста, формулируйте вопрос конкретнее.

В случае полностью отработанного расчетного периода

На практике встречается нечасто, но всё-таки считается базовой формулой для расчета среднедневного заработка (СДЗ)

СДЗ=ЗП / (12мес*29,3)

ЗП – зарплата, полученная за полный расчетный период (12 месяцев)

12мес. – количество месяцев в расчетном периоде

29,3 – среднее количество дней в одном месяце.

и вуаля - вот вам средний дневной заработок. Но ведь много нюансов, отработан ли период полностью, весь ли заработок можно включать в расчет отпускных и т.д.

[Дарья2002]

Здравствуйте, подскажите, человек работает с ноября. В отпуск уходит с 01 июня. Выплачиваю за 3 дня, т.е. 27.05
1. расчетный период с ноября по май?
2. отработанный время с ноября по май?
3. И начисления делаю в мае?

[Сухой]

Здравствуйте! Такая ситуация. Сотрудник принят на работу 27.12.2010г. с окладом 13 500руб. Фактически отработанных дней нет - сразу отправлен в командировку и находится там по сей день. Каждый месяц ему выплачиваются премии. Вопрос: какие выплаты учитывать для расчета среднего заработка при его уходе в основной отпуск?

[Марко]

Сообщение от Сухой сразу отправлен в командировку и находится там по сей день. лихо его послали. Сообщение от Сухой Каждый месяц ему выплачиваются премии. смотря с какой формулировкой. Интересная ситуация, коллеги предлагают ему на расчете красной ручкой написать СПАСИБО. Но я лучше посижу-послушаю мнение остальных.

[vin1980]

Добрый день! помогите разобраться. Работаю у мужа с 10 года ни разу в отпуске не была. недавно подсказали что лучше совсем не затягивать а сходить все таки. вот сижу и совсем запуталась.
принята я с 01.03.2010г
ушла по БИР с 22.08.11 по 09.01.2012 (вычитала что в расчет его тоже берут)
вышла после 1.5 лет с 08.05.13
больничный с 23.01.14-31.01.14
в отпуск идти с 01.07.15


вооот какие заморочки. в связи с чем вопрос к вам
1. сколько все таки дней отпуска положено( по региону у нас еще есть дополнительный 8 дней)

2. если брать его частями на сколько частей можно разделить и как считать эти самые части? какими документами это оформляется?


Заранее благодарна всем за ответы!!!!!

[Марко]

ну, давайте посчитаем. Период
1. 01.03.2010 - 28.02.2011 - 28 +8 доп. дней = 36 дн.
2. 01.03.2011 - 09.01.2012 - 23 + 6 доп. дней = 29 дн.
3. 08.05.2013 - 28.02.2014- 23 + 6 доп. дней = 29 дн. (считаю так, чтобы уравнять период)
4. 01.02.2014 - 28.02.2015 - 28 + 8 доп. дней = 36 дн.
Итого - 102 + 28 доп. дней. С доп.днями пусть ваш бухгалтер всё-таки уточняет.

Сообщение от vin1980

ни разу в отпуске не была

это, конечно, безобразие. Точно не были? Или таки по документам отпуск проводили?

Сообщение от vin1980

какими документами это оформляется?

приказами на отпуск, в которых правильно должен быть указан период, за который этот отпуск полагается.

Сообщение от vin1980

если брать его частями на сколько частей можно разделить

не менее 14 дней один из периодов, но я бы выгоняла на побольше.

[vin1980]

[4. 01.02.2014 - 28.02.2015 - 28 + 8 доп. дней = 36 дн.
вот тут наверно будет с 01.02.2014 по 31.01.15- 28+8

а еще период с 01.02.15 по 30.06.15?


я вообще считала не так, правда как доп высчитывать не за полный год я не знаю но у нас вместе с доп за полный месяц идет три дня соответственно 15 дней отработано то 2 дня работнику, 10-1, 20-2 и тп

вообщем так у меня получается

1. 01.03.2010-28.02.2011- 12 мес - 28+8 дней
2. 01.03.2011-09.01.2012- 10 мес 9 дней- 31день
3. 08.05.2013-22.01.2014- 8мес 15 дн-26дней
4. 01.02.2014-31.01.2015- 12 мес-28+8дней
5. 01.02.2015-30.06.2015- 4мес 29дн=15дней

итого144 дня( а вот как высчитать доп от основного с п. 2,3,5 не знаю чтоб прописать сколько все таки основного а сколько доп)


вся запуталась вообщем

[Марко]

Сообщение от vin1980

вот тут наверно будет с 01.02.2014 по 31.01.15- 28+8

нет

Сообщение от Марко

4. 01.02.2014 - 28.02.2015 - 28 + 8 доп. дней = 36 дн.

будет 01.03. 2014 -28.02.2015

Сообщение от vin1980

а еще период с 01.02.15 по 30.06.15?

почему не с 01.03.2015 по 29.02.2016? Просто не 28 дней, а поменьше - сколько уже "заработали".
Остальное посмотрю завтра, сейчас убегаю.

[vin1980]

ничего не поняла я. там же есть в периодах и больничный дни сдвигаются. а в отпуск с 1 июля. причем тут 16 год.

[Fox120]

Сообщение от vin1980

ничего не поняла я. там же есть в периодах и больничный дни сдвигаются. а в отпуск с 1 июля. причем тут 16 год.

Потому что если хотите использовать полный отпуск, то период будет с 01.03.2015 по 29.02.2016. А если решите отпуск брать по факту отработанного времени, то период будет с 01.03.2015 по 30.06.2015.

[vin1980]

ну да по факту отработанного времени. только вот так и не могу сосчитать правильное количество положенных дней отпуска

[vin1980]

так никто помочь и не может;(

[vin1980]

памагитееееееееееееееееееее

[vin1980]

Други ну помогите правильно подсчитать количество дней отпуска. голова совсем уже квадратная честно